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Karrieremacher: Sonja Horvath‘s professioneller Ort der Entspannung

Sonja Horvath‘s moderne Salons in Oberwart und Seiersberg sind Heimat für zwei tolle Teams, auf die sie richtig stolz ist. Diese Wertschätzung spürt man, Talente werden gefördert, so wie sie einst von den Bundy Brüdern gefördert wurde… Unendliche Möglichkeiten Karriere zu machen bietet das Friseursein, ob im Salon, in Akademien, Schulen, Fachhandel, Industrie … unterschiedlichste […]

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2G oder 3G: Bewerber sind wie Mitarbeiter zu händeln

Was jetzt mit den neuen 2G KundIn, 3G MitarbeiterIn – Regeln, worunter fällt eigentlich BewerberInnen, die zum Vorstellungsgespräch in den Salon kommen?… Ganz klar: Bewerber ist wie Mitarbeiter einzustufen, und benötigt somit einen 3G Nachweis. Uns erreichte die Nachfrage einer Leserin: Sie hat kommenden Montag ein Bewerbungsgespräch mit einer tollen Bewerberin terminiert. Der Haken, die

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Karrieremacher: EDINGER.salon, ein Loft im Jugendstil voller Talente

Die Edinger Talente Vita liest sich wie ein Top Stylisten Success Book: 30 Nominierungen bei den Austrian Hairdressing Awards, 8 Siege, Session-Stylisten weltweit im Einsatz… Unendliche Möglichkeiten Karriere zu machen bietet das Friseursein, ob im Salon, in Akademien, Schulen, Fachhandel, Industrie … unterschiedlichste Arbeitgeber bieten eine Vielfalt an Positionen: Top-StylistIn, ZweithaarspezialistIn, NaturfriseurIn, FachtrainerIn, Salonconsultant und

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Schwacher Rückgang arbeitslos gemeldeter Friseure im Oktober 21

Im Oktober 2021 sind 1.748 FriseurInnen arbeitslos gemeldet, das ist ein weiterer Rückgang um 4 % zum Vormonat. Allerdings liegt der Friseurarbeitsmarkt damit noch immer fast 25 % über dem Vor-Corona-Niveau arbeitslos gemeldeter FriseurInnen… Während sich der Gesamtarbeitsmarkt im Oktober über den Rückgang der Arbeitslosen freut, liegt der Friseurmarkt mit 1.748 arbeitslos gemeldeten FriseurInnen noch

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dm startet Lehrlingsoffensive 2022 und sucht 300 Talente

Der Run auf den nächsten Nachwuchs hat begonnen, dm setzt den Startschuss und hat einiges für die Youngsters zu bieten: vom digitalen Lernangebot über ein modernes Ausbildungskonzept bis hin zu vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten… Aktuell sucht dm wieder 300 junge Talente, angehende DrogistInnen, FriseurInnen sowie KosmetikerInnen und FußpflegerInnen in ganz Österreich. Bewerben kann man sich dabei ganz einfach über

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Peter Schaider präsentiert eigene Produktserie Bionic | Wien

Bionic war das Wort des Tages, denn so heißt die neu lancierte Eigenmarke aus dem Hause Schaider. Mit illustren Gästen und umfangreichen Präsentationen wurde die Einführung im Kreise der Strassl-Schaider Teams zelebriert … Nach fast zweijähriger Corona-Zeit steht Peter Schaider vor seinen MitarbeiterInnen, um seiner großen Familie Danke zu sagen. Dabei betont er seine Freude über den Zusammenhalt,

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Oktober 21: weniger arbeitslose Friseure

2. November 2021 / News, Statistik Im Vergleich zum September 2021 ist die Zahl arbeitslos/ arbeitssuchend gemeldeter Friseure weiter gesunken, nämlich um 4,5 %. Allerdings liegt die Anzahl noch immer 14 % über Vor-Corona-Niveau… Von den 28.377 bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten FriseurInnen sind 19.100 FriseurInnen als arbeitssuchend gemeldet. Weshalb diese keine Arbeitsstelle finden ist schleierhaft, offene Jobs gibt es genügend!

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Auslandspraktika für Friseurlehrlinge? So funktioniert’s!

Der „War of Talents“ hat auch die Friseurbranche erreicht. Das Angebot von Auslandspraktika kann da ein Benefit sein, um die besten Lehrlinge für den Friseurberuf und den eigenen Salon zu begeistern Der Aufenthalt in fremden Ländern ist Inspiration pur. Wenn man diese Erfahrung mit der lehrreichen Zeit eines Erasmusprogramms kombinieren kann, lassen sich neue Perspektiven,

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Joe Weissbacher: Falsche Arbeitsmarktpolitik – Leistung unerwünscht?

Wochenendarbeit, Kinderbetreuung, Arbeitsbewilligung, Teilzeit, Work-Life-Balance…! Konsumnachfrage und die Arbeitsbereitschaft der Mitarbeiter klaffen zunehmend auseinander. Wozu das führen könnte, skizziert Joe Weissbacher Kommentar von Joe Weissbacher Friseure suchen händeringend nach Mitarbeitern, vor allem Vollzeit und am Wochenende.  Aktuell habe ich eine gute Bewerbung für eine Vollzeitstelle mit 5 Jahren Berufserfahrung, allerdings aus Bosnien und deshalb erhält

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Karrieremacher: Mario Krankls Ort für haarverliebte KünstlerInnen

Bei Mario Krankl ist der WOW-Faktor nie weit. Wer in diesem Salzurger Team arbeitet kann mehr als Lernen, nämlich hautnah Weltbühnen wie positives Arbeitsklima in schönem Ambiente erleben… Unendliche Möglichkeiten Karriere zu machen bietet das Friseursein, ob im Salon, in Akademien, Schulen, Fachhandel, Industrie … unterschiedlichste Arbeitgeber bieten eine Vielfalt an Positionen: Top-StylistIn, ZweithaarspezialistIn, NaturfriseurIn,

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