{"id":14972,"date":"2021-09-16T16:09:05","date_gmt":"2021-09-16T14:09:05","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=14972"},"modified":"2021-09-16T16:09:05","modified_gmt":"2021-09-16T14:09:05","slug":"karrieremacher-kopfart-ein-wohlfuehlarbeitsplatz-mit-viel-wertschaetzung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/karrieremacher-kopfart-ein-wohlfuehlarbeitsplatz-mit-viel-wertschaetzung\/","title":{"rendered":"Karrieremacher: kopfart ein Wohlf\u00fchlarbeitsplatz mit viel Wertsch\u00e4tzung"},"content":{"rendered":"\n
Bei kopfart steht der Mensch im Mittelpunkt, das gilt f\u00fcr jeden einzelnen Mitarbeiter. StylistInnen, denen viel an fachlicher Weiterbildung und pers\u00f6nlicher Selbstverwirklichung liegt, k\u00f6nnen sich hier voll entfalten \u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unendliche M\u00f6glichkeiten Karriere zu machen bietet das Friseursein, ob im Salon, in Akademien, Schulen, Fachhandel, Industrie \u2026 unterschiedlichste Arbeitgeber bieten eine Vielfalt an Positionen: Top-StylistIn, ZweithaarspezialistIn, NaturfriseurIn, FachtrainerIn, Salonconsultant und so viele mehr. Auf jokira.at pr\u00e4sentieren sich unterschiedlichste ArbeitgeberInnen und machen auf die vielen M\u00f6glichkeiten aufmerksam.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr motivierte haarverliebte StylistInnen gibt es immer einen Platz in einem der vier individuell designten kopfarten Salons.<\/strong> Bei kopfart steht der Mensch im Mittelpunkt<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wertvollstes Potenzial und das wird von uns gesch\u00e4tzt und belohnt. Das ist die Philosophie, nach der kopfart arbeitet, frei nach dem Motto: nur wer sich wohl f\u00fchlt, kann seine Arbeit mit Leidenschaft ausf\u00fchren. Bei kopfart genie\u00dft man mehr Gehalt, flexiblere Arbeitszeiten und man kann sein Arbeitsleben selbstbestimmt mitgestalten.<\/p>\n\n\n\n kopfart nutzt die interne \u201eHerdenintelligenz\u201c- dieser Begriff hat sich im Betrieb zu Beginn der Pandemie entwickelt. Durch die Lockdowns, die uns sehr gefordert haben, haben wir gelernt neue Wege zu gehen, noch st\u00e4rker zusammenzuarbeiten und unsere Talente zu nutzen. Daraus entstand das regelm\u00e4\u00dfige jour fix der SalonmanagerInnen und Karin Mahringer in dem viele Themen jeden Monat reflektiert und optimiert wird, so dass kopfart eine neue, bessere Version seiner selbst wird.<\/p>\n\n\n\nUnser Karrieremacher der Woche kopfart<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Bei kopfart ist es ein gro\u00dfes Anliegen, alles zu tun, damit sich MitarbeiterInnen gut aufgehoben und wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen. Engagement, Kreativit\u00e4t und Leidenschaft sind wichtige Voraussetzungen f\u00fcr den Friseurberuf um Aus- und Weiterbildung wird sich gek\u00fcmmert.<\/p>\n\n\n\n