{"id":15924,"date":"2021-10-18T08:48:53","date_gmt":"2021-10-18T06:48:53","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=15924"},"modified":"2021-10-18T08:48:53","modified_gmt":"2021-10-18T06:48:53","slug":"gudrun-leitner-lehrlinge-muessen-jederzeit-kuendbar-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/gudrun-leitner-lehrlinge-muessen-jederzeit-kuendbar-sein\/","title":{"rendered":"Gudrun Leitner: Lehrlinge m\u00fcssen jederzeit k\u00fcndbar sein"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ober-\u00d6sterreicherin Gudrun Leitner hat ihre Anzahl an Lehrlingen reduziert, setzt nun auf Assistenten und fordert neue Ans\u00e4tze f\u00fcr Lehrvertr\u00e4ge und Blockunterricht \u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br><em>Im Interview mit Raphaela Kirschnick<\/em> (Chef-Redaktion<em> |<a href=\"https:\/\/imsalon.at\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> imSalon Tageszeitung f\u00fcr Friseure)<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gudrun, Du hast die Anzahl Deiner Lehrlinge gek\u00fcrzt, fehlt Dir da nichts?<br>GL:&nbsp;&nbsp;<\/strong>Ich habe zwei AssistentInnen ohne Lehrabschluss eingestellt, das funktioniert super.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie viel verdienen die Assistentinnen?<br>GL:<\/strong>&nbsp;\u00dcbertariflich zum Tarifvertrag f\u00fcr MitarbeiterInnen ohne Lehrabschluss. Zus\u00e4tzlich erhalten sie auch Trinkgeld.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wer sind diese Assistentinnen?<br>GL:&nbsp;<\/strong>Frauen, die keine Friseurlehre haben, eine zum Beispiel hat vorher in einer B\u00e4ckerei gearbeitet. Ich habe mit allen sehr gute Erfahrungen gemacht. Sie haben 1-2 Kinder, arbeiten Teilzeit, 25 Stunden, und sind so eingeteilt, dass sie zu Sto\u00dfzeiten im Salon sind.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Was sind die Vorteile?<br>GL:&nbsp;&nbsp;<\/strong>Das bew\u00e4hrt sich gut, weil die typischen Jugendthemen, wie der erste Liebeskummer, wegfallen. Das alles haben sie l\u00e4ngst hinter sich, sind motiviert und wissen ein gutes festes Arbeitsverh\u00e4ltnis zu sch\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sch\u00e4tzen Lehrlinge das nicht?<br>GL:<\/strong>&nbsp;Ich habe in den letzten Jahren einige schlechte Erfahrungen gemacht. Was die Jugend pr\u00e4gt, sind S\u00e4tze wie \u201eIst doch egal, dann bin ich halt krank\u201c und ein eingepflanzter Ruf nach Work-Life-Balance. Was ich auch immer wieder erlebe, ist, dass in diesen jungen Jahren irgendwann der Freundeskreis wechselt, da werden die dann wie gebrainwashed und man hat pl\u00f6tzlich vollkommen neue Pers\u00f6nlichkeiten vor sich.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u201eDie jungen Menschen sollen lernen, f\u00fcr ihr eigenes Fehlverhalten Verantwortung zu tragen.\u201c<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>GL:<\/strong>&nbsp;Ein junger Mensch darf mit 16 \u00fcber die Regierung unseres Landes bestimmen, aber im Lehrvertrag ist er gesch\u00fctzt bis zum Ende, das passt f\u00fcr mich nicht zusammen. Wenn ein Lehrling nicht mehr motiviert ist, dann kann ich mich nicht von ihm trennen.<br>Ich hatte einen Lehrling, der war bereits 18 Jahre, als er mit der Lehre begann. Im ersten Jahr war er sieben Wochen krank, davon einiges sehr suspekt. Das f\u00e4rbt ab, auf die, die ok sind. Also, was mache ich mit dem. Er ist erwachsen, welchen Schutz braucht er da? Die jungen Menschen sollen lernen f\u00fcr ihr eigenes Fehlverhalten Verantwortung zu tragen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u201eWir ben\u00f6tigen neue Lehrvertr\u00e4ge.\u201c<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Wie k\u00f6nnte eine L\u00f6sung aussehen?<br>GL:&nbsp;<\/strong>Wir ben\u00f6tigen neue Lehrvertr\u00e4ge. Lehrlinge sollten von beiden Seiten unter gleichen Bedingungen, ab 16 Jahren, jederzeit k\u00fcndbar sein, der K\u00fcndigungsschutz geh\u00f6rt aufgehoben.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Glaubst Du, dann w\u00fcrden wieder mehr Salons ausbilden?<br>GL:<\/strong>&nbsp;Wir brauchen Lehrlinge, wir brauchen Fachkr\u00e4fte. Aber die Unk\u00fcndbarkeit, kombiniert mit allen anderen Problemen, bildet f\u00fcr viele Unternehmer eine zu hohe Hemmschwelle.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Welche anderen Herausforderungen siehst du noch?<br>GL:<\/strong>&nbsp;Das zweite Thema ist die Berufsschule samt Blockunterricht, weswegen Lehrlinge zus\u00e4tzlich 3 Monate am St\u00fcck pro Jahr fehlen. Bei 6 Lehrlingen ist das egal, aber bei 1 oder 2 nicht mehr.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie w\u00fcrdest Du Berufsschulunterricht gestalten?<br>GL:&nbsp;<\/strong>Warum kann man nicht im ersten Jahr ausschlie\u00dflich Berufsschule machen und dabei die gesamte Theorie vermitteln. Danach ist der Lehrling 2 volle Jahre im Salon, das w\u00e4re f\u00fcr alle viel praktischer, dann rechnet sich das auch. Lehrlinge w\u00fcrden mitarbeiten, dann kann auch das Lehrgeld h\u00f6her sein.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wer zahlt das erste Jahr auf der Berufsschule?<br>GL:&nbsp;<\/strong>Der Staat zahlt doch auch Schule bis zur Matura. Ich denke auch diese Schulform soll vom Staat gezahlt werden, das w\u00e4re nur fair. Es gibt viele Ideen, Fakt ist, es muss etwas getan werden. Das sagen auch viele andere Unternehmer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u201eEs muss eine Belohnung geben f\u00fcr Betriebe, die ausbilden.\u201c<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Nun nehmen j\u00e4hrlich die Lehrlingszahlen weiter ab. Siehst Du weitere Anreize?<br>GL:&nbsp;<\/strong>Lehrlinge ausbilden ist ein Muss. Es gibt den Lehrlingsbonus, aber es muss eine Belohnung geben f\u00fcr Betriebe, die ausbilden. Zum Beispiel k\u00f6nnte man f\u00fcr diese die Kammerumlage streichen und Nicht-Lehrbetriebe zahlen im Gegenzug mehr, denn die Fachkr\u00e4fte wollen sp\u00e4ter ja alle nutzen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Viele wollen ausbilden, finden aber keine Lehrlinge.<br>GL:<\/strong>&nbsp;Ja, das ist das n\u00e4chste Problem. Es werden halt alle Kinder auf Biegen und Brechen zum Studium gedr\u00e4ngt und die Lehre ist nach wie vor negativ behaftet. Jetzt ist zwar der Meister mit dem Bachelor gleichgestellt, aber das hat sich in den K\u00f6pfen noch nicht etabliert.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>W\u00e4re Innungsarbeit nichts f\u00fcr Dich?<br>GL:<\/strong>\u00a0Politik ist nicht meine Welt. Als Unternehmerin bin ich es gewohnt eine Idee zu haben und diese umzusetzen. Die langsamen M\u00fchlen der Politik w\u00fcrden mich verr\u00fcckt machen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-ast-global-color-4-background-color has-background\"><strong>\u00dcber Gudrun Leitner<\/strong><br> Friseurin in 3. Generation (Gro\u00dfeltern, Gr\u00fcnder) in Haid <br> Salon Friseur Leitner feiert heuer 67 Jahre, seither Lehrbetrieb, der viele Landes- und BundesmeisterInnen ausgebildet hat!  Gudrun Leitner ist Weltmeisterin, Jugendeuropameisterin, Bundes u. Staatsmeisterin mit langj\u00e4hriger, weltweiter B\u00fchnenerfahrung und Seminart\u00e4tigkeit f\u00fcr Goldwell. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.friseur-leitner.at\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">https:\/\/www.friseur-leitner.at\/de\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ober-\u00d6sterreicherin Gudrun Leitner hat ihre Anzahl an Lehrlingen reduziert, setzt nun auf Assistenten und fordert neue Ans\u00e4tze f\u00fcr Lehrvertr\u00e4ge und Blockunterricht \u2026 Im Interview mit Raphaela Kirschnick (Chef-Redaktion | imSalon Tageszeitung f\u00fcr Friseure) Gudrun, Du hast die Anzahl Deiner Lehrlinge gek\u00fcrzt, fehlt Dir da nichts?GL:&nbsp;&nbsp;Ich habe zwei AssistentInnen ohne Lehrabschluss eingestellt, das funktioniert super. 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