{"id":3058,"date":"2017-07-04T09:26:00","date_gmt":"2017-07-04T07:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=3058"},"modified":"2021-02-26T09:21:50","modified_gmt":"2021-02-26T08:21:50","slug":"tipps-tricks-fuer-bewerbung-fuer-friseurjob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/tipps-tricks-fuer-bewerbung-fuer-friseurjob\/","title":{"rendered":"Tipps & Tricks f\u00fcr Bewerbung f\u00fcr Friseurjob"},"content":{"rendered":"\n

Mehrere Friseur-Bewerber f\u00fcr eine Stelle in einem tollen Salon? Dann entscheiden oft Kleinigkeiten<\/h2>\n\n\n\n

In erster Linie kommt es beim Vorstellungsgespr\u00e4ch nat\u00fcrlich auf die pers\u00f6nliche Qualifikation an, aber stehen mehrere gleich gut qualifizierte Bewerber zur Auswahl, entscheiden oft Kleinigkeiten, wie zum Beispiel Kreativit\u00e4t beim Anschreiben oder in der Bewerbungsmappe.<\/p>\n\n\n\n

Wir haben f\u00fcr euch die wichtigsten Tipps & Tricks zusammengefasst!<\/h3>\n\n\n\n

Hard Skills vs. Soft Skills<\/h4>\n\n\n\n

Hard Skills sind berufstypische Qualifikationen, die f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Diese werden im Normalfall durch Zeugnisse oder Bescheinigungen nachgewiesen.
Soft Skills hingegen betreffen die Pers\u00f6nlichkeit, wie zum Beispiel Teamf\u00e4higkeit, Ehrgeiz, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen etc. Achte daher darauf, welche Eigenschaften du beim Bewerbungsschreiben angibst und wie du dich beim Vorstellungsgespr\u00e4ch verh\u00e4lst. Das gibt dem Unternehmen Aufschluss \u00fcber deine Soft Skills.<\/p>\n\n\n\n

Muss-Kriterien<\/h4>\n\n\n\n

Ein gut ausformuliertes Stellenangebot enth\u00e4lt immer zu erf\u00fcllende Anforderungen an den Bewerber, die den Bewerberkreis bereits eingrenzen. Diese Mindestanforderungen k\u00f6nnen sich zum Beispiel hinter Formulierungen wie “Wir setzen perfekte Kenntnisse in xxx voraus” oder “Eine abgeschlossene Ausbildung als xxx ist erforderlich” verstecken. Also lies die Stellenanzeige aufmerksam und konzentriert durch!<\/p>\n\n\n\n

Kann-Kriterien<\/h4>\n\n\n\n

Bei den Kann-Kriterien handelt es sich um Anforderungen, die zwar von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich sind. Eine Bewerbung bei Nichterf\u00fcllung macht also durchaus Sinn!
Tipp: Wenn du die Kriterien nicht erf\u00fcllen kannst, ersetze sie beim Bewerbungsschreiben durch F\u00e4higkeiten, die dir bei der gew\u00fcnschten Position n\u00fctzlich sein k\u00f6nnten. Nach dem Motto: “Ich habe bisher keine Erfahrungen in xxx, aber daf\u00fcr beherrsche ich yyy.”<\/p>\n\n\n\n

Bewerbungsmappe als Aush\u00e4ngeschild<\/h4>\n\n\n\n

Wurden fr\u00fcher noch zusammengetackerte Bl\u00e4tter verschickt oder in eine Klarsichtfolie gequetscht, so wird heutzutage oft eine hochwertige Bewerbungsmappe verlangt.
Diese sollte nach einem bestimmten Schema angelegt sein, dazu geh\u00f6rt zu Beginn das Anschreiben, gefolgt vom Deckblatt, Lebenslauf, Motivationsschreiben bis zu den letzten Zeugnissen als Anhang.<\/p>\n\n\n\n

Auswahl der richtigen Bewerbungsmappe<\/h4>\n\n\n\n

Bei der Auswahl solltest du dich an der Stelle orientieren, bei der du dich bewirbst, vor allem bei der Farbauswahl. In einem jungen, hippen Friseursalon wird eine farbenfrohe Mappe nat\u00fcrlich lieber gesehen, als in einer Anwaltskanzlei.<\/p>\n\n\n\n

Falsche Sparsamkeit<\/h4>\n\n\n\n

Wenn du die Bewerbungsmappe mehrmals verwendest, achte darauf, dass sie beim n\u00e4chsten Vorstellungsgespr\u00e4ch noch in einem Top-Zustand ist. Bei Knicken, Flecken oder Einrissen geh\u00f6rt die Mappe in den M\u00fcll. Nur wenn die Bewerbungsmappe wie neu aussieht, vermittelt man dem Unternehmen, dass man nicht einfach wahllos eine Standardbewerbung verschickt und sich M\u00fche gegeben hat.<\/p>\n\n\n\n

Sei kreativ…<\/h4>\n\n\n\n

Mach’ dir Gedanken bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst. Vermeide nach M\u00f6glichkeit Standards\u00e4tze und typische Floskeln, die dein potentieller Chef in zahllosen Bewerbungen wiederfindet. Kreative Formulierungen bleiben l\u00e4nger in Erinnerung, vor allem wenn der Text auf die Anzeige optimal abgestimmt ist.
Es ist auch empfehlenswert, einige Formulierungen, die du dir in der Stellenanzeige markierst, in deiner Bewerbungen wieder aufzugreifen. Dies sorgt f\u00fcr einen hohen Wiedererkennungswert.<\/p>\n\n\n\n

Bitte l\u00e4cheln!<\/h4>\n\n\n\n

Erst ein gutes Foto von dir, verleiht einer Initiativbewerbung ein Gesicht. Dieses sollte sich auf dem Deckblatt oder auf dem Lebenslauf befinden und gut befestigt sein. Au\u00dferdem sollte das Foto, auf dem du dich von deiner besten Seite zeigst, nicht \u00e4lter als zwei Jahre sein. Achte auf ein gepflegtes \u00c4u\u00dferes und im Idealfall auch auf eine arbeitsplatzbezogene Kleidung.<\/p>\n\n\n\n

Halte dich beim Bewerbungsschreiben kurz!<\/h4>\n\n\n\n

Der Erfolg der Initiativbewerbung steht und f\u00e4llt mit dem Text des Anschreibens! Fallen dem potentiellen Chef schon im ersten Satz grobe Fehler auf, so wird er die Unterlagen wom\u00f6glich zur Seite legen. Neben der Kreativit\u00e4t spielt also eine einwandfreie Rechtschreibung und Grammatikverwendung eine gro\u00dfe Rolle.
Pr\u00e4sentiere dich also von deiner besten Seite und sorge daf\u00fcr, dass dein Anschreiben mit deiner Leidenschaft f\u00fcr den Beruf z\u00fcndet!<\/p>\n\n\n\n

Das Deckblatt zur Bewerbung<\/h4>\n\n\n\n

Das Deckblatt verleiht der Bewerbugn die individuelle Note und geh\u00f6rt in der Mappe grunds\u00e4tzlich hinter das Bewerbungsschreiben und vor den Lebenslauf. Wird es optisch ansprechend gestaltet, weckt es die Neugier auf die folgenden Inhalte in der Bewerbungsmappe und im besten Fall auch auf dich!<\/p>\n\n\n\n

Curriculum Vitae<\/h4>\n\n\n\n

…Oder besser bekannt als Lebenslauf ist unverzichtbarer Bestandteil der Bewerbungsunterlagen. Er umfasst alle wichtigen Stationen in deinem Leben, also nutze die Chance, deine Qualifikationen und Erfahrungen zu pr\u00e4sentieren und gestalte diesen sorgf\u00e4ltig. \u00dcbersichtlich ist er vor allem in tabellarischer Form, beginnend mit den pers\u00f6nlichen Daten und weiterfolgend mit der Schul- und Berufsausbildung, dem beruflichen Werdegang und zuletzt folgt die Angabe sonstiger Qualifikationen oder Wissenswertem.<\/p>\n\n\n\n

Und: Sei ehrlich<\/h4>\n\n\n\n

Bei einem Lebenslauf handelt es sich im Prinzip um eine stichwortartige Auflistung der wichtigsten pers\u00f6nlichen Situationen im Leben. Idealerweise weist dieser keine L\u00fccken auf. Wenn es dennoch eine Zeit gibt, in der du vielleicht gereist bist, l\u00e4nger arbeitslos oder krank warst, muss das auch im Lebenslauf angegeben werden.
Verzichtest du darauf, wirst du, wenn es zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch kommt, eventuell danach gefragt. Auch hier gilt dann: Sei offen und ehrlich und gestehe, warum du dieses oder jenes gemacht hast. Niemand ist perfekt!<\/p>\n\n\n\n

Das Motivierende am Motivationsschreiben…<\/h4>\n\n\n\n

W\u00e4hrend das Bewerbungsschreiben eher sachlich formuliert ist und weniger Fakten enth\u00e4lt, hast du beim Motivationsschreiben mehr Spielraum und darfst einen deutlich pers\u00f6nlicheren Text schreiben, bei dem du die Aufmerksamkeit auf eine besondere Situation oder auf Highlights in deinem Leben lenkst. Dennoch sollte das Motivationsschreiben nicht zu \u00fcbertrieben enthusiastisch, k\u00fcnstlich oder kitschig wirken. Eine DIN-A4-Seite reicht als Richtwert meist aus.<\/p>\n\n\n\n

Zeig’ wof\u00fcr du gearbeitet hast!<\/h4>\n\n\n\n

Ganz egal, ob Ausbildungs-, Praktikums-, Schul-, oder Arbeitszeugnisse… Zeig’, was du bisher in deiner Schul- oder Berufskarriere erreicht hast und f\u00fcge diese Bescheinigungen dem Bewerbungsschreiben hinzu. Grunds\u00e4tzlich gilt, das letzte erworbene Arbeitszeugnis beizuf\u00fcgen.
Hinweis: Versende deine Zeugnisse, Referenzen etc. niemals im Original, denn du wei\u00dft nicht, wann und ob du deine Unterlagen jemals wiedersiehst!<\/p>\n\n\n\n

Sei pingelig<\/h4>\n\n\n\n

Achte bei schriftlich abgeschickten Bewerbungen auf eine ausreichende Frankierung, sodass das Unternehmen beim Erhalt deiner Bewerbungsmappe kein Nachporto zahlen muss.
Kontrolliere au\u00dferdem die Rechtschreibung der Postleitzahl und Namen auf dem Kuvert. Solche kleinen Fehler sind ein Aush\u00e4ngeschild und hinterlassen keinen guten ersten Eindruck.<\/p>\n\n\n\n

Informationen von JobFibel.com<\/strong>
-> Weitere hilfreiche Informationen zum Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und zum Vorstellungsgespr\u00e4ch auf jobfile.com. Auch zum Download als E-Book m\u00f6glich!<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n


Fotocredit:<\/strong> Fotolia<\/p>\n\n\n\n

Juli 2017<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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