{"id":40873,"date":"2023-12-21T12:26:15","date_gmt":"2023-12-21T11:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=40873"},"modified":"2023-12-27T09:30:19","modified_gmt":"2023-12-27T08:30:19","slug":"3-monatige-beauty-assistent-ausbildung-soll-fuer-fachkraefte-sorgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/3-monatige-beauty-assistent-ausbildung-soll-fuer-fachkraefte-sorgen\/","title":{"rendered":"3-monatige Beauty-Assistent Ausbildung soll f\u00fcr Fachkr\u00e4fte sorgen"},"content":{"rendered":"\n

Kann die 3-monatige Ausbildung zur angelernten Assistentin als neuer Qualifizierungsweg und eine L\u00f6sung gegen Fachkr\u00e4fte- und Nachwuchsmangel sein? Wir haben in der nachgehackt.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Der Fachkr\u00e4ftemangel besch\u00e4ftigt und fordert viele Branchen. Zur Linderung des Arbeits- und Fachkr\u00e4ftemangels sind neue und innovative Qualifizierungswege in Erg\u00e4nzung zur etablierten, traditionellen Lehrlingsausbildung notwendig<\/strong>. L\u00f6sungsans\u00e4tze, die effektiv, schnell und finanzierbar sind, werden gesucht – und das \u00fcber s\u00e4mtliche Branchen hinweg.<\/p>\n\n\n\n

Eine Umfrage<\/strong> vom Institut f\u00fcr Bildungsforschung der Wirtschaft zu Praktiker\/innenberufe in allen Branchen<\/strong> erhob k\u00fcrzlich im Auftrag der WK \u00d6sterreich die Relevanz, eine Praktikanten-Ausbildung unterhalb oder neben der Berufsausbildung anzubieten, nach dem Vorbild der Schweiz.<\/p>\n\n\n\n

2-j\u00e4hriges Berufsattest als Investition in die Zukunft<\/h2>\n\n\n\n

In der Schweiz <\/strong>besteht die M\u00f6glichkeit, in ausgew\u00e4hlten Lehrberufen \u2013 u.a. auch als Coiffeur\/Coiffeuse – die (zweij\u00e4hrige) sogenannte Anlehre<\/strong>, eine Berufsausbildung unterhalb der vollen Lehrausbildung, abzuschlie\u00dfen. Das Ziel <\/strong>ist das Erlangen des Eidgen\u00f6ssischen Berufsattests (EBA)<\/strong>, eines anerkannten Berufsabschlusses.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div><\/div>\n\n\n\n

Jugendliche mit schulischen Schwierigkeiten, Menschen mit Sprachproblemen oder auch zum Teil ungekl\u00e4rtem Aufenthaltsstatus steigen so ins Handwerk ein. Diese Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler werden w\u00e4hrend dieser (Praktikums-)Lehre angemessen begleitet (z.B. soziale Einrichtungen, Sozialamt).

Einen Tag in der Woche sind sie in der Berufsfachschule, vier Tage aktiv im Lehrbetrieb. Die Schulkosten tragen Staat\/Gemeinden\/Institutionen; das Entgelt, Pr\u00fcfungskosten, \u00fcberbetriebliche Bildungskurse ect., \u00fcbernimmt der Betrieb, orientiert wird sich am Gehalt eines Praktikanten. Beim EBA werden die Basics des Handwerks nach festgelegtem Lehrplan erlernt und es findet f\u00fcr alle ein allgemeiner Bildungsunterricht (ABU) statt. Die Perspektiven: ins Berufsleben einsteigen, bei guten Leistungen die Ausbildung weiterf\u00fchren und das Eidgen\u00f6ssische F\u00e4higkeitszeugnis (EFZ) erlangen, zu vergleichen mit der LAP.<\/p>\n\n\n\n

Fach-Hilfskr\u00e4fte durch Ausbildung zur Beauty-Assistenz<\/h2>\n\n\n\n

Eine solche Ausbildungsm\u00f6glichkeit gibt es in dieser Art hierzulande nicht, in Ans\u00e4tzen \u00e4hnelt sie unserer integrativen Berufsausbildung, bei der Lernziele individuell festgelegt werden k\u00f6nnen, geht aber durch einen festgelegten Lehrplan und allgemeinen Bildungsunterricht mehr in die Breite.<\/p>\n\n\n\n

Eine Idee der Innung K\u00e4rnten zielt in eine \u00e4hnliche Richtung ab, n\u00e4mlich die der 3-monatigen Ausbildung zum\/zur Beauty-Assistent\/in<\/strong> \u00fcber 18 Jahre, eine Vertiefung des Beauty-Assistenten, den Anfang des Jahres Kao Salon erstmals initiierte (\u25ba imSalon berichtete<\/a>). Mit ihrem Konzept der Teilqualifizierung steht die Friseurinnung K\u00e4rnten<\/strong> nun in den Startl\u00f6chern, gestartet werden soll im April 2024 in Kooperation mit dem Wifi – und das hat auch das Interesse anderer Bundesl\u00e4nder geweckt.
 <\/p>\n\n\n\n

Wir fragten bei Bundesinnungsmeister Wolfgang Eder<\/em><\/strong> nach, inwieweit das bundes\u00fcbergreifend Schule machen kann.<\/p>\n\n\n\n

 Im Gespr\u00e4ch mit Katja Ottiger<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Credit: Chris Hofer imSalon<\/figcaption><\/figure><\/div><\/div>\n\n\n\n

imSalon:<\/strong> Wolfgang, k<\/strong>ennst du die Umfrage der WK \u00d6sterreich zu den Praktikanten\/innenberufen und der Ausbildung unterhalb oder neben der Berufsausbildung? Was ist deine Meinung dazu?
Wolfgang Eder:<\/strong> Ja, ich kenne die Umfrage und habe daran teilgenommen gemacht. Diese Umfrage zielt in die Richtung der Teilqualifizierung ab und aus dieser ergibt sich die Ausbildung zum Beauty-Assistent und zur Beauty Assistentin, was tats\u00e4chlich ein Praktikantenberuf w\u00e4re.<\/p>\n\n\n\n

Der Beauty-Assistent bzw. die Beauty-Assistentin soll in einer kurzen Ausbildungszeit angelernte Hilfskr\u00e4fte \u00fcber 18 Jahre f\u00fcr Salons ausbilden, mit der Option auf sp\u00e4tere Lehre und LAP. Was ist in deinen Augen eine Beauty-Assistentin?
WE: <\/strong>Eine <\/strong>Kollegin, die die Haarpflege perfekt beherrscht, die Kosmetik, Manik\u00fcre und Augenservice machen kann, sowie das Telefon bedienen. Sie f\u00fchrt Basistechniken beim Farbe auftragen aus, kennt die Basis beim Str\u00e4hnen und hat eine Grund-Ausbildung in der Theorie.

Wer soll damit angesprochen werden?
WE: <\/strong>Wir wollen damit, wie von vielen Kolleginnen und Kollegen gew\u00fcnscht, eine zus\u00e4tzliche Ausbildung anbieten, die \u00fcber das AMS finanziert wird und Quereinsteiger, Sp\u00e4teinsteiger, Umsteiger ansprechen soll. Diese werden \u00fcber das AMS rekrutiert und k\u00f6nnen, wenn sie es m\u00f6chten, auch bis zu einer Lehrabschlusspr\u00fcfung weiter ausgebildet werden. Als Innung kl\u00e4ren wir \u00fcber diese M\u00f6glichkeiten der Ausbildung auf, bei den Schulungen k\u00f6nnen interessierte Unternehmen vor Ort bereits erste Kontakte mit den Teilnehmenden kn\u00fcpfen. <\/p>\n\n\n\n

Eine Hilfskraft findet Gefallen am Friseurberuf \u2013 wie kann es dann f\u00fcr sie weitergehen?
WE:<\/strong> Sie kann in dem Salon, in dem sie arbeitet, die verk\u00fcrzte Lehre angehen und sich f\u00fcr die LAP fit machen lassen bzw. um eine au\u00dferordentliche Zulassung zur Lehrabschlusspr\u00fcfung ansuchen. Daf\u00fcr muss sie eine18-monatige Ausbildung nachweisen (im Fall der Beauty-Assistenten w\u00e4ren dies Schule und Betrieb). Die Ausbildung zur Beauty Assistentin kann dabei angerechnet werden.<\/p>\n\n\n\n

Kann das bundesweit kommen?<\/strong>
WE: <\/strong>Jedes Bundesland, jede Landesinnung muss f\u00fcr sich entscheiden, inwiefern sie diese Ausbildung anbieten m\u00f6chten, wo die stattfinden soll, wie diese finanziert wird. Aber das Interesse ist bereits in den meisten Innungen gegeben. <\/p>\n\n\n\n

Was tut die Bundesinnung nun diesbez\u00fcglich? Die Ausbildung braucht einen Qualit\u00e4tsrahmen, was ist mit der Finanzierung \u2026?
WE:<\/strong> Das grobe Konzept besteht und die Feinarbeitung passiert jetzt, sodass wir eventuell Anfang  2024 mit den einzelnen Ausbildungen beginnen k\u00f6nnen. Die Innung K\u00e4rnten ist mit ihrem Konzept Vorreiter. Neben Praktischem, wie die Ausbildung der Trainerinnen und Trainer und deren Finanzierung, die als H\u00f6herqualifizierung \u00fcber das AMS passieren k\u00f6nnte, muss gekl\u00e4rt werden, wo die Ausbildungen stattfinden und wie die Beauty-Assistentinnen in den Salons angestellt werden.<\/p>\n\n\n\n

Eine Beauty Assistentin ist kein Praktikant und kein Lehrling \u2013 wie soll die Bezahlung geregelt werden?
WE: <\/strong>Die Frage bei einer Praktikumsausbildung ist immer die der Kosten und ob Unternehmen bereit sind, diese f\u00fcr solch eine angelernte Kraft zu zahlen. Wir haben im Kollektivvertrag die<\/strong>Stufe \u201eAngelernte\u201c. Ich denke, dass Beauty-Assistenten nach dieser eingestuft werden. Noch ungekl\u00e4rt ist, ob es Unterst\u00fctzung \u00fcber das AMS geben wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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