{"id":42430,"date":"2024-02-21T13:09:59","date_gmt":"2024-02-21T12:09:59","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=42430"},"modified":"2024-02-21T13:10:00","modified_gmt":"2024-02-21T12:10:00","slug":"tarifvertrag-in-hessen-ist-allgemeinverbindlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/tarifvertrag-in-hessen-ist-allgemeinverbindlich\/","title":{"rendered":"Tarifvertrag in Hessen ist allgemeinverbindlich"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Friseurinnen und Friseure in Hessen haben weiterhin Anspruch auf tarifliche Bezahlung. Der Lohn-Tarifvertrag gilt r\u00fcckwirkend zum 1. Juni 2023 allgemeinverbindlich. Wer verdient was? Die Details &#8230;<\/strong><a><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Auf Antrag der beiden Tarifvertragsparteien sowie auf Empfehlung des hessischen Tarifausschusses wurde der zwischen dem&nbsp;<strong>Landesinnungsverband Friseurhandwerk Hessen und der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di<\/strong>, Landesbezirk Hessen, abgeschlossene Lohn-Tarifvertrag r\u00fcckwirkend zum 1.&nbsp;Juni 2023 vom Hessischen Ministerium f\u00fcr Arbeit, Integration, Jugend und Soziales f\u00fcr allgemeinverbindlich erkl\u00e4rt.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDamit gilt dieser Tarifvertrag f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten im Friseurhandwerk in Hessen. Das hei\u00dft,&nbsp;<strong>auch nicht tarifgebundene Arbeitgeber<\/strong>&nbsp;<strong>sind<\/strong>&nbsp;nunmehr&nbsp;<strong>verpflichtet, ihren Mitarbeitenden den Tariflohn zu zahlen<\/strong>. Mehr geht nat\u00fcrlich immer\u201c, erkl\u00e4rt Arbeitsministerin Heike Hofmann. \u201eGerade in personalintensiven Branchen wie dem Friseurhandwerk darf der Wettbewerb \u2013 trotz aller bestehenden Herausforderungen \u2013 nicht zu Lasten der Besch\u00e4ftigten gef\u00fchrt werden. Daher begr\u00fc\u00dfe ich ausdr\u00fccklich, dass die hessischen Sozialpartner erneut die M\u00f6glichkeit zur Allgemeinverbindlicherkl\u00e4rung eines Tarifvertrags genutzt haben. Denn Tarifl\u00f6hne sind die Grundlage guter Arbeits- und Lebensbedingungen, f\u00fcr fairen Wettbewerb und dar\u00fcber hinaus eine wichtige Hilfe bei der Fachkr\u00e4ftegewinnung und -sicherung in unserem Land\u201c, so Hofmann weiter.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mit dem neuen Abschluss stiegen die Stundenl\u00f6hne zum 1. Juni 2023 im Vergleich zum alten Tarifvertrag um bis zu 17,4 Prozent (Lohngruppe 7).&nbsp;<strong>Eine erfahrene Friseurin erh\u00e4lt ab Juni 2023 14,50 Euro in der Stunde und damit 13,9 Prozent mehr.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zum 1. Juni 2024<\/strong>&nbsp;werden alle Lohngruppen nochmals&nbsp;<strong>um weitere 3,5 Prozent angehoben<\/strong>. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31.12.2024.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das verdienen Friseurinnen*Friseure in Hessen<\/h2>\n\n\n\n<p>Einzelheiten zu den einzelnen Lohngruppen gibt die folgende Lohn- und Gehaltstabelle der Friseure in Hessen.&nbsp;<em>Eine Beschreibung der einzelnen Friseur Lohngruppen folgt im Anschluss.<\/em><a><\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"ls-image-wrapper alignundefined wp-block-image\"><div class=\"ls-image-block-outer\"><figure class=\"ls-image-block-inner\"><a href=\"https:\/\/imsalon.de\/fileadmin\/media\/Bilder\/ImSalon.de\/Artikel\/2023\/06_Juni\/Gehaltstabelle--was-verdienen-Friseure-Hessen-2023-2024-quelle-verdi-1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/imsalon.de\/fileadmin\/_processed_\/d\/5\/csm_Gehaltstabelle--was-verdienen-Friseure-Hessen-2023-2024-quelle-verdi-1_d5f63b1934.jpg\" alt=\"\" title=\"Quelle: ver.di Hessen\" \/><\/a><\/figure><\/div><\/div>\n\n\n\n<p><a><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lohngruppen im Friseurhandwerk<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Lohngruppe 1<\/strong><br>Meisterinnen in verantwortlicher Stellung, z.B. als Filial- oder Abteilungsleiterin (\u00fcber 10 Besch\u00e4ftigte).<br><br><strong>Lohngruppe 2<\/strong><br>Meisterinnen in verantwortlicher Stellung, z.B. als Filial- oder Abteilungsleiterin (bis 10 Besch\u00e4ftigte).<br><br><strong>Lohngruppe 3<\/strong><br>Meisterinnen, die selbstst\u00e4ndig arbeiten,verantwortlich Aufgaben wahrnehmen, die verlangten Friseurleistungen beherrschen und fachliche Beratungen durchf\u00fchren, f\u00e4hig sind, vor\u00fcbergehend die Betriebsleiterin zu vertreten und sie bei der Anleitung von Auszubildenden zu unterst\u00fctzen<br><br><strong>Lohngruppe 4<\/strong><br>Friseurinnen, die selbstst\u00e4ndig arbeiten, die verlangten Friseurleistungen beherrschen und fachliche Beratungen durchf\u00fchren, f\u00e4hig sind, vor\u00fcbergehend die Betriebsleiterin zu vertreten und sie bei der Anleitung von Auszubildenden zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lohngruppe 5<\/strong><br>Friseurinnen, die selbstst\u00e4ndig arbeiten und die verlangten Friseurleistungen beherrschen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lohngruppe 6<\/strong><br>Friseurinnen, die vorwiegend selbstst\u00e4ndig arbeiten;<br>1. Arbeitnehmerinnen mit dreij\u00e4hriger Ausbildungszeit ohne bestandene Gesellenpr\u00fcfung, und zwar nach zweij\u00e4hriger Berufst\u00e4tigkeit.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lohngruppe 7<\/strong><br>1. Arbeitnehmerinnen mit dreij\u00e4hriger Ausbildungszeit ohne bestandene Gesellenpr\u00fcfung;<br>2. Ungelernte Arbeitnehmerinnen nach mindestens einj\u00e4hriger Berufst\u00e4tigkeit (Jahre der Berufst\u00e4tigkeit au\u00dferhalb Deutschlands werden anerkannt)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lohngruppe 8<\/strong><br>Ungelernte Arbeitnehmerinnen mit weniger als einem Jahr Berufst\u00e4tigkeit<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Friseurinnen und Friseure in Hessen haben weiterhin Anspruch auf tarifliche Bezahlung. Der Lohn-Tarifvertrag gilt r\u00fcckwirkend zum 1. Juni 2023 allgemeinverbindlich. Wer verdient was? 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