{"id":43793,"date":"2024-04-25T11:36:10","date_gmt":"2024-04-25T09:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=43793"},"modified":"2024-04-29T11:36:44","modified_gmt":"2024-04-29T09:36:44","slug":"friseure-tariferhoehung-nrw-zum-1-5-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/friseure-tariferhoehung-nrw-zum-1-5-2024\/","title":{"rendered":"Friseure: Tariferh\u00f6hung NRW zum 1.5.2024"},"content":{"rendered":"\n

Friseur- und Kosmetikverband Nordrhein-Westfalen hebt Friseurverg\u00fctung um 4,35% an und liegt damit 6,4% \u00fcber Mindestlohn\u2026<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Die beiden Tarifpartner, der Friseur- und Kosmetikverband Nordrhein-Westfalen und die vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), haben f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten im Friseurhandwerk NRW einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Er tritt zum 1. Januar 2024 in Kraft und hat eine Laufzeit von 2 Jahren. Die Tariferh\u00f6hung beginnt ab dem 01.05.2024 mit einer Tarifsteigerung von 4,35% in allen Verg\u00fctungsgruppen, sodass in der untersten Tarifgruppe der Mindestlohn um 6,4% \u00fcberschritten wird. Ab dem 01.01.2025 werden die Verg\u00fctungsgruppen nochmals um weitere 3,80% angehoben, somit kann der Abstand zum Mindestlohn auf 6,9% ausgeweitet werden (siehe Download).<\/p>\n\n\n\n

Ab 1.Mai 2024<\/strong><\/td>Monat<\/td>Stunde<\/td><\/tr>
Verg\u00fctungsgruppe 1<\/td>2.257,20\u20ac<\/td>13,20\u20ac<\/td><\/tr>
Verg\u00fctungsgruppe 2<\/td>2.354,67\u20ac<\/td>13,77\u20ac<\/td><\/tr>
Verg\u00fctungsgruppe 3<\/td>2.498,31\u20ac<\/td>14,61\u20ac<\/td><\/tr>
Verg\u00fctungsgruppe 4<\/td>2.712,06\u20ac<\/td>15,86\u20ac<\/td><\/tr>
Verg\u00fctungsgruppe 5<\/td>2.944,62\u20ac<\/td>17,22\u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure><\/div><\/div>\n\n\n\n

Bei den gut vorbereiteten Verhandlungen war es den Tarifpartnern wichtig mit Augenma\u00df zu verhandeln, unter Ber\u00fccksichtigung der wirtschaftlichen Situation im Friseurhandwerk und den gestiegenen Lebenshaltungskosten durch die derzeitige Inflationsrate.<\/p>\n\n\n\n

Die Tarifpartner sind sich einig, diesen Tarifvertrag in NRW erneut f\u00fcr allgemeinverbindlich erkl\u00e4ren zu lassen, damit gleiche Verg\u00fctungen und gleiche Kosten f\u00fcr alle Arbeitgeber in NRW bestehen.<\/p>\n\n\n\n

Downloads<\/h2>\n\n\n\n