{"id":44252,"date":"2024-06-05T13:45:33","date_gmt":"2024-06-05T11:45:33","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=44252"},"modified":"2024-06-05T13:45:34","modified_gmt":"2024-06-05T11:45:34","slug":"warum-ist-es-azubis-vorgeschrieben-dauerwelle-am-frauenkopf-zu-wickeln","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/warum-ist-es-azubis-vorgeschrieben-dauerwelle-am-frauenkopf-zu-wickeln\/","title":{"rendered":"“Warum ist es Azubis vorgeschrieben, Dauerwelle am Frauenkopf zu wickeln?”"},"content":{"rendered":"\n

Wer frischen Wind will, bekommt frischen Wind, so mein Eindruck im Gespr\u00e4ch mit Melina Petroglou, die ihre Rolle in einem deutschen Innungsvorstand nutzt, um Notwendigkeiten aus Sicht einer Jungunternehmerin und Fachtrainerin zu platzieren.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Obwohl es Unterschiede in den Innungsstrukturen zwischen Deutschland und \u00d6sterreich gibt, so sind die Themen in vielen F\u00e4llen die gleichen. Vor allem bei den Ausbildungsvorgaben sind die Kritikpunkte l\u00e4nder\u00fcbergreifend ident. Deshalb m\u00f6chten wir euch dieses spannende Gespr\u00e4ch nicht vorenthalten.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Redakteurin Birgit Senger, selbst Friseurin mit einem Salon in Berlin, trifft Salonunternehmerin und Jung-Innungsmitglied Melina Petroglou zum Talk \u00fcber Female Empowerment im Innungsvorstand Essen und \u00fcber Bahnen, die es aufzubrechen gilt \u2013 denn gerade zu Beginn der Friseurausbildung sollten die Anforderungen f\u00fcr die Pr\u00fcfung Auszubildende begeistern und nicht verschrecken.<\/p>\n\n\n\n

Frischer Wind und Female Empowerment im Innungsvorstand in Essen<\/h2>\n\n\n\n

Im Friseurhandwerk arbeiten deutlich mehr Frauen,<\/strong>wie empfindest<\/strong> du die Sichtbarkeit der Frauen im Handwerk?
MP: <\/strong>Ich beobachte in Fachzeitschriften und auf den B\u00fchnen einen deutlichen Zuwachs an tollen Frauen, vor allem auch Unternehmerinnen. Zum Gl\u00fcck halten wir in der Branche nicht mehr so stark am alten Konkurrenzdenken fest, sondern vernetzen uns st\u00e4rker und bieten uns gegenseitig eine B\u00fchne.<\/p>\n\n\n\n

Welche Entwicklung f\u00fcr Frauen nimmst du wahr<\/strong>?
MP: <\/strong>Ich beobachte deutlich mehr Unterst\u00fctzung, gerade auch durch die Medien! Ich finde es toll, wenn, wie von euch, Themen wie Mutterschutz f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige<\/strong><\/a> aufgenommen werden. Auch das positive Feedback, als ich auf Social Media bekannt gegeben habe, dass ich in den Vorstand der Innung gew\u00e4hlt wurde, war gro\u00df.<\/p>\n\n\n\n

Innungsmitgliedschaft: “Ich finde es sehr hilfreich, in jeder Situation einen Ansprechpartner zu haben.”<\/p>\n\n\n\n

Weshalb sollten junge Unternehmerinnen und Unternehmer der Friseurinnung beizutreten?
MP: <\/strong>Ich finde es sehr hilfreich, in jeder Situation einen Ansprechpartner zu haben. Als ich vor vier Jahren gestartet bin, war ich st\u00e4ndig mit Neuerungen und einer super schwierigen Zeit konfrontiert. Ob bei Rechtsbeistand, Fragen zu Tarif- und Ausbildungsvertr\u00e4gen, Arbeitsschutz oder bei der Umsetzung aktueller Auflagen. F\u00fcr all das hatte ich in der Innung immer eine Ansprechperson. Wir haben aktuell zwei Auszubildende im Salon, dementsprechend bin ich in Bezug auf die \u00dcberbetrieblichen Lehrg\u00e4nge oder Lehrlingsvertr\u00e4ge bestens informiert und kann meinen Azubis die vollumf\u00e4ngliche Ausbildung bieten.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kannst du das ohne Innungsmitgliedschaft nicht auch? Ich dachte, man zahlt dann halt nur mehr f\u00fcr die Auszubildenden?
MP: <\/strong>Du zahlst mehr, hast aber nicht die M\u00f6glichkeit schnell mal was nachzufragen. Klarer Vorteil f\u00fcr alle Innungsmitglieder ist, dass du quasi per Knopfdruck Informationen erh\u00e4ltst.<\/p>\n\n\n\n

Wie hast du es so schnell in den Vorstand der Innung geschafft?
MP: <\/strong>Ich habe mit meinem Vater viele Innungsversammlungen besucht. Irgendwann bekam ich einen Anruf \u201eWir brauchen junges Blut, w\u00fcrdest du dich f\u00fcr den Innungsvorstand aufstellen lassen?\u201c Ich habe die Chance ergriffen und freue mich sehr, dass ich gew\u00e4hlt wurde. Teil des Innungsvorstandes zu sein, gibt mir die perfekte Plattform, um meine Interessen und meine Motivation an viel Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.<\/p>\n\n\n\n

Was steht auf deiner Agenda, was m\u00f6chtest du in der Innung erreichen?
MP:<\/strong> St\u00e4rker an den Trends zu arbeiten und Social Media stehen auf meiner Liste ganz oben. Ich w\u00fcrde gerne eine Verbindung schaffen zwischen dem, was die Firmen an Trends zeigen und dem, was die Innung vorgibt. Ich halte es f\u00fcr super wichtig, auch als Innung junge Talente st\u00e4rker anzusprechen. Wir sollten darauf fokussieren, was junge Leute und junge Betriebe ben\u00f6tigen und welche Unterst\u00fctzung wir als Innung zus\u00e4tzlich zu den \u201aKlassikern\u2018, anbieten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

“… die Angst vor Konflikten und Herausforderungen in der Ausbildung nehmen!” <\/p>\n\n\n\n

An welche Ma\u00dfnahmen denkst du da?
MP: <\/strong>An Weiterbildungsangebote, um die Sichtbarkeit im Social Media Bereich zu pushen. Oder daran, die Angst vor Konflikten und Herausforderungen in der Ausbildung zu nehmen und z.B. mit der Kompetenz des Lehrlingswarts herauszufinden, woran es liegt, wenn es im Salon zu Unstimmigkeiten zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden kommt.<\/p>\n\n\n\n

“Ich freue mich \u00fcber die M\u00f6glichkeit, mitgestalten zu k\u00f6nnen, um junge Leute anzusprechen.”<\/p>\n\n\n\n

Ich verstehe vollkommen, was du sagst, leider h\u00f6re ich oft, dass man mit dem aktuellen Ausbildungsplan oder der Mode des Zentralverbands die jungen Menschen wenig begeistern kann, sondern oft sogar verschreckt. Wie siehst du das?
MP: <\/strong>Genau aus diesem Grund w\u00e4re es cool, st\u00e4rker an den Trends zu arbeiten! Als Fachtrainerin kenne ich auch die Firmenseite. Ich sehe es als meine Aufgabe, meine Erfahrungen im Innungsvorstand einzubringen und der Innung Essen neuen Input zu geben. Ich freue mich \u00fcber die M\u00f6glichkeit, mitgestalten zu k\u00f6nnen, um gerade die jungen Leute anzusprechen.<\/p>\n\n\n\n

Sollte sich eine Innung nicht mehr um politische und rechtliche Belange k\u00fcmmern und Mode anderen \u00fcberlassen? K\u00f6nnte man die Zeit und das Geld nicht lieber in andere Ma\u00dfnahmen stecken und die Mode komplett der Industrie \u00fcberlassen?
MP: <\/strong>Ich finde, wir haben ein super ganzheitliches Handwerk, weil es nun mal auf Trends, Techniken und Mode basiert. Aus diesem Grund finde ich es nicht gut, wenn eine Innung, die unter der Handwerkskammer die Branche vertritt, da au\u00dfen vor bliebe.
Bei uns im Salon ist es so, dass vor allem die jungen Mitarbeitenden gerne die Zeitschriften anschauen, sich \u00fcber Trends informieren und froh sind, dass diese bei der Modelinie des Zentralverbands, die passenden Farbtechniken fachlich aufbereitet und erkl\u00e4rt werden. Auch zur Vorbereitung auf anstehende Pr\u00fcfungen orientieren sie sich gerne an den Trends.<\/p>\n\n\n\n

“In der ersten H\u00e4lfte der Ausbildung, in der klassischen Dauerwelle und Fa\u00e7on thematisiert werden, sollten modernere Techniken platziert werden.”<\/p>\n\n\n\n

Ok, da ist was dran. Auch wenn es bei mir lange her ist, habe ich mich in den ersten Jahren im Friseurbusiness genau an diesem Material bedient und gelernt, anhand einer Fotografie die angewandte Farbtechnik zu erkennen.
Wie attraktiv ist der aktuelle Ausbildungslehrplan, sollte aus deiner Sicht etwas erg\u00e4nzt werden?
MP: <\/strong>Ich liebe nat\u00fcrlich Farbe und wei\u00df als Farb- und Techniktrainerin, wie viel man da noch machen kann. Aktuell sind es Module, die man dazu buchen kann. Ich f\u00e4nde es toll, wenn beispielsweise Farbkorrektur mit integriert werden k\u00f6nnte. Vor allem in der ersten H\u00e4lfte der Ausbildung sollten modernere Techniken platziert werden, anstatt klassisch Dauerwelle und Fa\u00e7on anzubieten.  <\/strong>Es w\u00e4re super, wenn Azubis w\u00e4hrend der ersten Pr\u00fcfung schon richtig Spa\u00df am Beruf haben k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

Lobenswert ist, dass bei uns Augenbrauenf\u00e4rben in die Pr\u00fcfung integriert wurde. Wimpern f\u00e4rben, Augenbrauenf\u00e4rben und mittlerweile Augenbrauenlifting geh\u00f6ren f\u00fcr uns zum Salonalltag und hier finde ich es wichtig, im Friseurhandwerk up to date zu sein.<\/p>\n\n\n\n

“Wir brauchen Techniken, die uns helfen, die Auszubildenden f\u00fcr den Beruf motivieren zu k\u00f6nnen.”<\/p>\n\n\n\n

Ist Augenbrauenlifting schon Teil des Lehrplans?
MP: <\/strong>Noch nicht, aber bei uns im Salon haben wir eine Auszubildende im ersten Lehrjahr, die das herausragend gut macht und wahnsinnig motiviert bei der Sache ist. Und genau das meine ich: Wir brauchen Techniken, die uns helfen, die Auszubildenden f\u00fcr den Beruf motivieren zu k\u00f6nnen …<\/p>\n\n\n\n

Dauerwelle wickeln ist vorgeschrieben auf einem Frauenkopf: “Warum k\u00f6nnen wir das nicht deutlich diverser machen?”<\/p>\n\n\n\n

\u2026 was der Dauerwelle, als alter Klassiker im Lehrplan, nicht so gut gelingt, oder?
MP: <\/strong>Ich kann das nachvollziehen, da die Dauerwelle sicherlich zu den eher schwierigeren und nicht so modernen Arbeiten unseres Handwerks z\u00e4hlt. Obwohl mittlerweile Papilloten-Wickler verwendet werden k\u00f6nnen, sehe ich die Herausforderung ein Modell zu finden, als eher schwierig. Vor allem, da es im Moment auch noch vorgeschrieben ist, dass auf einem Frauenkopf gewickelt wird. Warum k\u00f6nnen wir das nicht deutlich diverser machen? Wie w\u00e4r’s mit: \u201eHey, dass ihr eine Dauerwelle wickelt, ist f\u00fcr eure Fingerfertigkeit ein tolles Training und wichtig, um den chemischen Prozess einer Dauerwellbehandlung zu beherrschen und verstehen zu k\u00f6nnen. Wenn also jetzt gerade bei Herren die Dauerwelle angesagter ist, dann zeigt die Technik am Herrenmodel.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Und macht es einen Unterschied, ob 2\/3 des Kopfes oder ein geringerer Teil gewickelt werden, um zu zeigen, dass die Technik grunds\u00e4tzlich beherrscht wird? Mit etwas mehr Offenheit kann man die Dauerwelle im Ausbildungslehrgang lockerer gestalten und f\u00fcr Azubis attraktiver machen.<\/p>\n\n\n\n

Was sollte sich die Branche immer vor Augen halten?
MP: <\/strong>Wir bewegen Menschen in k\u00fcrzester Zeit nicht nur zu einem tollen Aussehen, sondern auch zu einem neuen Lebensgef\u00fchl. Welche Branche kann das schon von sich behaupten?<\/p>\n\n\n\n

Vielen Dank, Melina, und viel Erfolg!<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

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\u00dcber Melina Petroglou<\/strong><\/p>\n\n\n\n