{"id":45776,"date":"2024-09-16T11:09:56","date_gmt":"2024-09-16T09:09:56","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.at\/?p=45776"},"modified":"2024-09-16T13:14:15","modified_gmt":"2024-09-16T11:14:15","slug":"mindestlohn-15-e-was-ist-dran-was-kommt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.at\/news\/mindestlohn-15-e-was-ist-dran-was-kommt\/","title":{"rendered":"Mindestlohn 15 \u20ac &#8211; was ist dran \u2013 was kommt?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>F\u00fcr die einen ist es Wahlkampf-Getose, f\u00fcr die Anderen der richtige Schritt, f\u00fcrs Friseurhandwerk eine weitere Herausforderung und die Tarifautonomie der unabh\u00e4ngigen Mindestlohnkommission wird in Frage gestellt. Eine ganze Friseurbranche verfolgt die Diskussion \u2026<\/strong><a><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Erst im Mai lie\u00df Bundeskanzler Olaf Scholz mit seiner Mindestlohnforderung nach 15,- \u20ac aufhorchen. Jetzt brecht Arbeitsminister Hubertus Heil ebenfalls nach vorne und verk\u00fcndet die Notwendigkeit der Anhebung des Mindestlohnes auf 15 \u20ac. Begr\u00fcndet wird das Ganze mit den EU-Vorgaben, die eine deutliche Steigerung des Mindestlohnes fordern, genauer auf 60% des Medianlohns (mittlerer gesamtwirtschaftlicher Lohn von Vollzeitbesch\u00e4ftigten) im Land.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verbindliche EU-Richtlinie<\/h2>\n\n\n\n<p>Im Interview mit dem ARD-Morgenmagazin beruft sich Bundesarbeitsminister Hubertus Heil auf die verpflichtende Umsetzung der europ\u00e4ischen Mindestlohnrichtlinie. Das w\u00e4ren nach derzeitigen Berechnungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) 15,27 \u20ac pro Stunde, meldet das ZDF.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Welcher Mindestlohn aktuell gilt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland betr\u00e4gt aktuell 12,41 Euro. Anfang 2025 wird er auf 12,82 \u20ac steigen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seit 1. Januar 2024 12,41 \u20ac pro Stunde<br>Ab 1. Januar 2025 12,82 \u20ac pro Stunde<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Minijobgrenze<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seit 1. Januar 2024 538 \u20ac pro Monat<br>Ab 1. Januar 2025 556 \u20ac pro Monat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Auszubildende<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seit 1. Januar 2024 649,- \u20ac pro Monat im 1. Lehrjahr<br>Die H\u00f6he der Ausbildungsverg\u00fctung f\u00fcr das Jahr 2025 ver\u00f6ffentlicht das Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung im Herbst 2024.<a><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Mindestlohnkommission ist unabh\u00e4ngig, oder?<\/h2>\n\n\n\n<p>Bereits im Juni 2022 entschieden Bundesrat und Bundestag \u00fcber die Anhebung des Mindestlohns auf 12 EURO. Damals sprach die Ampelregierung von einem einmaligen Eingriff in die Tarif-Autonomie. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDie Mindestlohnkommission muss sich an rechtliche Vorgaben halten\u201c, betont Hubertus Heil jetzt, \u201eegal ob deutsches Gesetz oder EU Richtlinie.\u201c Der Minister kann der Mindestlohnkommission eigentlich keine Weisungen erteilen, dennoch fragt man sich, was dieses st\u00e4ndige hineingr\u00e4tschen bedeuten soll.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDie Vorst\u00f6\u00dfe der Politik und jetzt des Kanzlers werfen die Grundsatzfrage auf, ob die Tarifkommission gescheitert, gar \u00fcberfl\u00fcssig geworden ist.\u201c, bemerkt auch Holger Stein,&nbsp;<strong>Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Brisantes Detail, Koalitionspartner FDP unterst\u00fctzt die Forderung des Arbeitsministers (SPD) nicht und erkl\u00e4rt, Deutschland erf\u00fclle l\u00e4ngst die Vorgaben der EU-Mindestlohnrichtlinie, daher werde es von deren Fraktion keine Unterst\u00fctzung f\u00fcr Heils Initiative geben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wer ist die Mindestlohnkommission?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Kommission besteht aus neun Mitgliedern: einem Vorsitzenden und sechs stimmberechtigten sowie zwei beratenden Mitgliedern aus der Wissenschaft ohne Stimmrecht. Die stimmberechtigten Mitglieder setzen sich aus je drei Gewerkschafts- und Arbeitgebervertretern zusammen und wird alle&nbsp;<strong>f\u00fcnf Jahre neu<\/strong>&nbsp;berufen.<\/p>\n\n\n\n<p>Laut Gesetz muss das Gremium eine &#8220;<strong>Gesamtabw\u00e4gung<\/strong>&#8221; vornehmen und dabei den Mindestschutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, faire Wettbewerbsbedingungen und den Joberhalt ber\u00fccksichtigen. Sie soll sich an der allgemeinen&nbsp;<strong>Tarifentwicklung<\/strong>&nbsp;orientieren.<br><br>Im Abstand von zwei Jahren wird jeweils ein&nbsp;<strong>Vorschlag<\/strong>&nbsp;vorgelegt, den die Bundesregierung dann<strong>&nbsp;per Verordnung<\/strong>&nbsp;verbindlich machen kann. Dabei kann sie in der Regel nicht eigenst\u00e4ndig&nbsp;<strong>eine andere H\u00f6he<\/strong>&nbsp;festsetzen. Die Anpassung auf zw\u00f6lf Euro im Oktober 2022 war eine&nbsp;<strong>au\u00dferplanm\u00e4\u00dfige<\/strong>&nbsp;Anhebung per Gesetz, die im Koalitionsvertrag der Ampel-Parteien vereinbart war.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wahlkampf und Stimmenfang?<\/h2>\n\n\n\n<p>Holger Stein,&nbsp;<strong>Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks,<\/strong>&nbsp;empfindet diese fehlgeleitete Diskussion als gef\u00e4hrlich, \u201eBei allen Friseurunternehmenden schrillen sp\u00e4testens jetzt die Alarmglocken. Zu Recht. Die Anpassungen des Mindestlohns hatten seit Einf\u00fchrung immer auch Auswirkung auf das gesamte Lohngef\u00fcge in den Salons. Das soll aber nicht bedeuten, dass eine Anhebung nicht notwendig w\u00e4re. Augenma\u00df w\u00e4re w\u00fcnschenswert.&nbsp; Siehe Kommentar:&nbsp;<a href=\"https:\/\/imsalon.de\/branchen-news\/branche-detailseite\/die-stimmenfaenger-von-berlin-kommentar-von-holger-stein\/\">Stimmenf\u00e4nger von Berlin<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Auch&nbsp;Hagen Lesch, IW-Tarifexperte (Institut der deutschen Wirtschaft), gibt sich direkt: \u201eDie Mindestlohnkommission kann man sich sparen, wenn st\u00e4ndig die Politik von der Seite reingr\u00e4tscht.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was gilt, wenn es einen Tarifvertrag gibt?<\/h2>\n\n\n\n<p>Lest hierzu:&nbsp;<a href=\"https:\/\/imsalon.de\/business\/business-detailseite\/welches-gehalt-gilt-den-nun-und-fuer-wen-tarifvertrag-oder-gesetzlicher-mindestlohn\/\">Mindestlohn versus Tarifvertrag<\/a>&nbsp;\u2013 welches Gehalt gilt den nun?&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr die einen ist es Wahlkampf-Getose, f\u00fcr die Anderen der richtige Schritt, f\u00fcrs Friseurhandwerk eine weitere Herausforderung und die Tarifautonomie der unabh\u00e4ngigen Mindestlohnkommission wird in Frage gestellt. 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