mindestlohn

„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“

"Lehrlinge sollen Umsatz machen und nicht putzen!"

"Was steckt hinter dem 10.000€ Haarschnitt?"

"2024: Teilqualifizierung, höhere Löhne und der Blick unterm Strich"

Wolfgang Eder: 40h Woche und steigende Löhne sind das Wichtigste

"Jede Kollektion ist ein Investment ins Image der Branche"

Wolfgang Eder: KV-Abschluss ist Win-Win-Situation für beide Seiten

Wolfgang Eder: Kein politischer Wille zur Mehrwertsteuersenkung

Juliane und Christian Klier: Wir sind Preistreiber nach oben

Messefazit: Das war die TOP HAIR 2022

Massive Finanzkontrollen im deutschen Friseurhandwerk: über 1.000 Betriebe und 3.000 FriseurInnen überprüft

"An unserer Salon-Rezeption arbeiten nur Leute aus der Hotellerie"

Stadt Thun schafft Coiffeur-Qualitäts-Label gegen Schwarzarbeit und Sozialbetrug

Bundesinnungsmeister spricht sich gegen politische Alleingänge aus

Michi Jung im Podcast: 2.500 Euro wäre adäquater Mindestlohn für alle Friseure

"Der tote Winkel der Friseure ist die Kopfhaut"

"Private Label wird mehr und mehr nachgefragt..."

Neuer Kollektivvertrag für das Friseurgewerbe 2018

Neues Lohnabkommen für das Friseurgewerbe

Der Bundeskanzler bei Friseuren – wir waren dabei!

Was ist NEU im Kollektivvertrag für Friseure ab 2016

Offener Brief von Wolfgang Eder zur Lehrlingsdebatte

PFLICHT seit 1.1.2012: Mindestlohn im Inserat