➊ Das Coverbild wird im Header Bereich des Arbeitgeberprofils angezeigt. Ein attraktives Headerbild erhöht die Aufmerksamkeit bei potenziellen Kandidaten.
❷ Bewerber wollen wissen, wie ein Unternehmen tickt. Credo, Werte und Perspektiven als Arbeitgeber dürfen da nicht fehlen.
❸ Stellt Eure einzelne Mitarbeiter vor. Die Menschen, mit denen man jeden Tag verbringt, sind einer der Hauptgründe, warum man gerne an einem bestimmten Ort arbeitet oder wechselt.
➍ Stellt Euch und euer Unternehmen in einer Videobotschaft vor oder ladet ein Video von einem Salon-Event hoch.
➎ Fotos vermitteln Emotionen und vermitteln authentische Einblicke in den Arbeitsalltag. Ermöglicht Eurem künftigen Team-Mitglied einen kurzen Einblick was Euer Unternehmen besonders macht. Die Fotos werden in Form eines Sliders im Arbeitgeberprofil angezeigt.
➏ Da engagierte Friseurlnnen immer wieder neue und spezialisierte Aufgaben suchen, können sie auf JOKIRA.at nach Karrierechancen und Positionen filtern. Ihr könnt so zeigen welche Karrierechancen in Eurem Unternehmen möglich sind.
- ColoristIn
- FriseurassistentIn
- FriseurIn / Stylistin
- Top-Stylistin
- Herrenfriseur/Barber
- KopfhautspezialistIn
- NaturfriseurIn
- Salonleitung
- FachtrainerIn
- SessionstylistIn
- Stuhlmiete
- Außendienst
- Verkauf (Shop)
- Beauty-AssistentIn
- Browista
- Kosmetik
- Maniküre
- Pediküre
- VisagistIn
- Büro
- Rezeption
- Socialmedia
- WiedereinsteigerIn
➐ Wir empfehlen ein Facebook & Instagram Profil zu integrieren. Diese bieten dem neuen Team-Mitglied die Möglichkeit einen direkten Einblick in die Arbeitswelt rund um Euren Betrieb zu geben!