Kommt ein Schuldner seinen Zahlungsverpflichtungen nicht pünktlich nach, kann der Gläubiger eine Gehaltspfändung veranlassen. Das erfordert die Mitarbeit des Arbeitgebers, der einen Teil des Gehalts einbehält und direkt an den Gläubiger zahlt. Gerade in Berufen mit einem niedrigen Einkommen kann es schnell zu einer Gehaltspfändung kommen. Dabei sind Freibeträge zu beachten, die den Schuldnern zur […]
Gehaltspfändung bei Friseuren Read More »
Kann die 3-monatige Ausbildung zur angelernten Assistentin als neuer Qualifizierungsweg und eine Lösung gegen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel sein? Wir haben in der nachgehackt. Der Fachkräftemangel beschäftigt und fordert viele Branchen. Zur Linderung des Arbeits- und Fachkräftemangels sind neue und innovative Qualifizierungswege in Ergänzung zur etablierten, traditionellen Lehrlingsausbildung notwendig. Lösungsansätze, die effektiv, schnell und finanzierbar sind, werden
3-monatige Beauty-Assistent Ausbildung soll für Fachkräfte sorgen Read More »
Unsere Karrieremacher der Woche ist Intercoiffeur Strassl. Mit Natascha Frieling als neue Spitze hat der Traditionsbetrieb viel Raum, um gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen neue Wege zu gehen. Salon mit Geschichte – auf neuen Wegen Die Salongeschichte von Intercoiffeur Strassl geht zurück ins Jahr 1935 und hat seither so manches gesehen. Intercoiffeur Strassl ist einer der
Karrieremacher Intercoiffeur Strassl: Salon mit Geschichte auf neuen Wegen Read More »
Der Fachkräftemangel beschäftigt und fordert die Branche. Eine Idee aus Kärnten ist die 3-monatige Beauty-Assistenten-Ausbildung mit Start April 2024. Der positive Ausblick in die Zukunft des Friseurhandwerks wird unter anderem getrübt aufgrund der zumeist fehlenden Aussichten auf qualifizierten Nachwuchs. Die Anzahl Auszubildender im Friseurhandwerk sinkt konstant, Alternativkonzepte fehlen. Eine Idee der Friseurinnung Kärnten steht hierzu in den
Fach-Hilfskräfte durch Ausbildung zur Beauty Assistenz Read More »
Ist die Weihnachtsfeier Arbeitszeit oder Freizeit? Und gibt es eine Anwesenheitspflicht? Wir haben einen Faktencheck gemacht. Warmer Glühwein, schöne Geschenke und wohlige Weihnachtsstimmung auf Firmenkosten. Auf der Weihnachtsfeier zeigt der Chef seine Dankbarkeit und das Team kann in entspannter Atmosphäre zusammenwachsen. Für viele ist es eine seltene Gelegenheit, schicke Restaurants wirklich geniessen zu können. Für
Faktencheck für Friseure: Ist die Weihnachtsfeier Arbeitszeit? Read More »
Das Konzept Stuhlmiete bietet für Salonunternehmerinnen viele Vorteile – doch wie finde ich einen Stuhlmieter für meinen Salon und worauf muss ich achten? Die Stuhlmiete ist ein Geschäftsmodell, das für viele Friseursaloninhaberinnen*Inhaber zunehmend attraktiv wird. Hierbei werden Arbeitsplätze an selbstständige Friseurinnen vermietet. Diese Struktur bietet Flexibilität und kann zu einer erhöhten Rentabilität des Salons führen.
Wie finde ich einen Stuhlmieter für meinen Salon? Read More »
Die größte Sorge der Friseure in Sachen bargeldloser Bezahlung ist das Trinkgeld: Viele wissen nicht, wie es in der Registrierkasse dargestellt werden muss, um eine ungewollte Versteuerung zu verhindern. Eine Anleitung! Für Salons, die auf Kartenzahlung setzen wollen, gibt es folgende Möglichkeiten: 1. Die einfachste und beliebteste Möglichkeit: Die Dienstleistung wird mit der Karte bezahlt,
Bargeldloser Salon: Was passiert mit dem Trinkgeld? Read More »
Friseurinnung Kärnten ermöglicht allen Lehrlingen kostenlose Trainings, LIM Karin Wagner möchte damit LLWB, Zwischenprüfung und LAP unterstützen. Zusätzliche Trainings im 2-Wochen-Rhythmus Seit Mitte November finden in der Berufsschule in Klagenfurt (FBS2) zweimal monatlich pro Lehrjahr Trainings für alle Lehrlinge aller drei Lehrjahre statt. Ergänzend zur Ausbildung uns kostenlos für alle. Die jeweiligen Trainerinnen und Trainer
Kärnten: kostenlose Trainings für Friseurlehrlinge bereichern Ausbildung Read More »
Die Wiener Berufsschulen stellen den Betrieben Friseurlehrlinge für das Weihnachtsgeschäft in vollem Umfang zu Verfügung, dank Initiative der Berufsschule für Schönheitsberufe … Die Berufsschule für Schönheitsberufe zeigt eine starke Verbindung mit den Wiener Ausbildungsbetrieben in Hinblick auf die Vorweihnachtszeit. Zusammen mit dem Nachwuchs, gemeinsam für die Branche Das gemeinsame Engagement für die Zukunft der Branche und
Wiener Berufsschulen stellen Lehrlinge fürs Weihnachtsgeschäft frei Read More »
Die Bewerbungskultur ändert sich – Bewerbungsmappen mit adrettem Foto, Motivationsschreiben und Zeugnissen kennt die junge Generation kaum noch. Wir haben Tipps, wie ihr eure Mitarbeitersuche an den Zeitgeist anpassen könnt… Wünscht ihr euch auch von euren Bewerbern einen Lebenslauf und am liebsten ein schön ausformuliertes Anschreiben? Klar, war ja immer so. Leider hat die nachwachsende
Bewerbungen mit Selfie-Film! Read More »