Tipps

Die Pandemials kommen

Soeben zum Trendwort 2022 erkoren, kommen nach Gen Z und Millenials nun die Pandemials. Sie sind geprägt von Maßnahmen und Lockdowns der Corona Pandemie und werden im medialen Pressechor gerne als ‚Lost Generation‘ beschrieben. Ob sie so lost sind, das wird sich zeigen, denn es scheint, als wüssten sie genau, was sie wollen und das …

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Weihnachtswunsch

Passend zur Jahreszeit: Ein Brief ans Christkind groß im Schaufenster, in Social Media oder aufIhrer Homepage – erregt sicher Aufmerksamkeit. Liebes Christkind,wir haben einen sehnlichen Wunsch: Wir sind die Haarengelaus dem Salon Schneiderei und sehnen uns nach einerneuen Freundin! Wir wollen mit ihr wundervolle Stunden verbringen, indenen wir Menschen verschönern und glücklich machen.Gemeinsam macht sie …

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Insta-Recruiting

2,8 Mio. Menschen sind in Österreich auf Instagram, davon sind 65 % jünger als 35 Jahre, 50 % zwischen 18 und 24. Für Salons kann Instagram also weit mehr sein als ein Kanal für Vorher/ Nachher Frisuren und Kunden Ansprache. Instagram bietet viel Raum für Kreativität und im richtigen Mix kann man sein Arbeitgeberprofil ansprechend …

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Employability

Ein neues Buzzword erhält Einzug in die Mitarbeitersuche. Die von Veränderung geprägte Arbeitswelt führt vor allem dazu, dass Arbeitgeber heute immer weniger vorhersagen können, welche Kompetenzen Mitarbeiter langfristig neben ihren Basic-Skills brauchen. Dafür sind vor allem Soft-Skills gefragt und die Fähigkeit durch Eigeninitiative und Offenheit mit Wandel im erlernten Arbeitsfeld umgehen zu können. Bringt ein …

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Die Gesundheit zählt!

Corona hat die Wichtigkeit der Gesundheit auf ganz neue Weise in den Fokus gerückt. Die Angst von Mitarbeitern vor Ansteckungen beeinflusst den Arbeitsalltag. Die Erkenntnis der eigenen Verantwortung den Kollegen und Kunden gegenüber beeinflusst Verhaltensweisen und das Gemüt. Diese Ängste und Unsicherheiten hinterlassen psychisch Spuren. Vor allem vor dem Hintergrund der Verantwortung als körpernaher Dienstleistung …

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Ein Extra für den Nachwuchs

Wie motiviere ich Lehrlinge mehr lernen zu wollen? Ab wann kann ich Lehrlinge auch im Betrieb sinnstiftend einsetzen? Der Nachwuchs fehlt, die Gründe zahlreich, einer davon, die niedrige Lehrlingsentschädigung. Dem kann jeder entgegenwirken. Viele Unternehmen verweisen längst auf ein übertarifliches Entgelt auch für Lehrlinge. Aber es ist mehr drin und davon hat auch der Salon …

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Sonderfreistellung für Schwangere bis 30.09.21 verlängert

Werdende Mütter dürfen ab der 14. Schwangerschaftswoche nicht mehr ihrer Tätigkeit nachgehen, bei der physischer Körperkontakt mit anderen Personen erforderlich ist. Die Sonderfreistellung mit Anspruch auf Fortzahlung wurde bis zum 30.09. verlängert. Sofern keine Änderung der Arbeitsbedingungen oder die Beschäftigung an einem anderen Arbeitsplatz möglich ist, haben Schwangere Anspruch auf Freistellung und Fortzahlung des bisherigen …

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Mitarbeitersuche ist das zentrale Thema in den Salons. Jokira hilft ihnen dabei!

Besser als Kamasutra Kolumne von Raphaela Kirschnick Der heutige Text ist sowas von inspirationsgeklaut! Die Tischlerei Ligno Life Dach & Holzbau Müller hat ein geniales Lehrstelleninserat verfasst. Ein wenig Kopfschütteln, Lachen und am besten noch teilen, weil irgendwie cool und definitiv spannender als “Suchen Tischlerlehrling”. Wir von Jokira haben die Anzeige friseurig umformuliert und wollen …

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Wie Friseurinnen und Friseure richtig gendern

Schrägstrich, Doppelpunkt, Binnen-I oder doch das Sternchen? Es braucht Orientierung im Gender-Dschungel damit FriseurInnen gesetzeskonform inserieren können Das Gendern in Texten und Stelleninseraten wird immer wieder heiß diskutiert. Was den einen zu mühsam, kompliziert oder schlicht unnötig vorkommt, ist für andere ein wichtiger Schritt in Richtung Gleichstellung der Geschlechter. Und da sind wir – im …

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