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RLP: Neuer Ausbildungstarif-Vertrag für Friseure allgemeinverbindlich erklärt

Rückwirkend zum 1.8.2024 bekommen Friseurhandwerks-Azubis aus Rheinland-Pfalz im 1. Lehrjahr 680 Euro, danach 800 Euro (2. LJ) und im 3. Lehrjahr 905 Euro. Bis 2026 steigt die Vergütung im 3. Lehrjahr auf 1.000 Euro an. Die Übersicht … Der Landesverband für Friseure & Kosmetik Rheinland sowie ver.di haben sich auf eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung für […]

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Vorzeitige Ausbildungsvertragslösungen im Friseurhandwerk rückläufig

Mit 49,6% liegt die Vertragslösungsquote im Friseurhandwerk 1,3 Prozentpunkte niedriger als im Vorjahr. Je nach Ausbildungsberuf schwanken die Lösungsquoten zwischen 6,9 und 53,5 Prozent. Mit 49,6% hat die Friseurausbildung noch immer eine der höchsten vorzeitigen Vertragslösungsquoten. 2023 gab es im Friseurhandwerk einen Rückgang von 1,3 Prozentpunkten. Mit 3.909 vorzeitig aufgelösten Ausbildungsverträgen wurden 2023 6% weniger Verträge vor

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Bestes Nachwuchstalent im Friseurhandwerk 2024 ist Lea Wybranietz

Lea Wybranietz aus Baden-Württemberg ist Gewinnerin des Bundesentscheids „German Craft Skills“ im Friseurhandwerk und damit Newcomerin des Jahres 2024. Lea Wybranietz aus Herdwangen-Schönach in Baden-Württemberg (Salon Ralf Heiberger Haaratelier) hat den Bundesentscheid „German Craft Skills“ im Friseurhandwerk für sich entschieden. Mit Bestleistungen in allen Disziplinen überzeugte sie letztes Wochenende in der Friseurakademie Stuttgart. Der Zentralverband

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6% mehr arbeitslose Friseure im Oktober 2024

Die Anzahl arbeitsloser Friseure lag im Oktober 2024 6% über dem Vorjahr. Insgesamt waren 2.748 Friseurinnen*Friseure arbeitslos/ in Schulung gemeldet. Davon befanden sich 1.143 Friseure in Schulung, 7% mehr als noch im September. Die Details nach Bundesländern und Entwicklung … Arbeitslos oder in Schulung: Statistiken und Details zum Friseurhandwerk Österreich Insgesamt ergab sich ein Anstieg arbeitslos gemeldeter

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Berufsmesse NÖ: Lehrlinge und Innung auf Nachwuchssuche

Nachwuchsstylistinnen und die Landesinnung Niederösterreich beraten und begeistern Jugendliche für den Friseurberuf auf der Messe Schule & Beruf in Wieselburg. Auf Berufsinformationsmessen quer durchs Land werden Schülerinnen und Schülern sowie Schulabgängern u.a. auch die zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten in heimischen Handwerksbetrieben nähergebracht und ihnen zielgruppengerechte Produkte und Dienstleistungen angeboten. Auch für die Friseurbranche ist das DIE Gelegenheit,

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Nicht ausbildende Betriebe zur Kasse bitten und weitere Reformen

Der Geschäftsführer der SPÖ-Bundesbildungsorganisation Wolfgang Markytan fordert eindringlich Reformen bei der Lehrlingsausbildung. Dafür sollen nicht ausbildende Unternehmer zur Kasse gebeten werden und Ausbildungsbetrieben mehr auf die Finger geschaut werden. „Österreich benötigt dringend mehr Fachkräfte. Nur eine deutliche Verbesserung der Lehrlingsausbildung führt zu mehr Fachkräften“, betont Markytan. Die SPÖ-Bildung bezieht sich dabei auf das „Whitepaper Fachkräftebedarf

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NRW: Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt, ab 2025 13,70 Stundenlohn

Der Friseur- und Kosmetikverband Nordrhein-Westfalen hat bereits zu Beginn des Jahres die Friseurlöhne um 4,35% angehoben, eine weitere Erhöhung folgt und wurde allgemeinverbindlich erklärt. Bereits im April hatten sich der Friseur- und Kosmetikverband Nordrhein-Westfalen und die VereinteDienstleistungsgewerkschaft (ver.di), auf einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten im Friseurhandwerk NRW geeinigt.  Nach der Sitzung des Tarifausschusses am

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Ausbildungsalternative Diplom Stylist: 6 Monate, LAP und Meister

Startschuss für die neue Ausbildung „Diplom Stylist“ in Vorarlberg. Der offiziell anerkannte Kurs bildet in 6 Monaten zur Friseurin / zum Friseur aus und bietet die Option auf LAP und Meisterprüfung … Im Oktober startet in Vorarlberg der erste Lehrgang „Diplom-Stylist“. Das Kooperationsprojekt der Landesinnung Vorarlberg und dem WIFI, initiiert von Friseurmeister Andreas Födö ist

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Leistungslohn im Friseursalon – Mehr Motivation, mehr Erfolg?

Peter Zöllner widmet sich dem Thema Leistungslohn: Wann sind Prämien effektiv und wie lässt sich „Leistung“ überhaupt definieren? Im Friseurhandwerk wird im Tarifvertrag nur eines geregelt: das Grundgehalt. Die Kriterien sind hierzu oft allgemein und beziehen sich meistens auf Zeiträume. Was grundsätzlich mit Leistung relativ wenig zu tun hat. Wie viel Spielraum es darüber hinaus gibt,

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Mindestlohn 15 € – was ist dran – was kommt?

Für die einen ist es Wahlkampf-Getose, für die Anderen der richtige Schritt, fürs Friseurhandwerk eine weitere Herausforderung und die Tarifautonomie der unabhängigen Mindestlohnkommission wird in Frage gestellt. Eine ganze Friseurbranche verfolgt die Diskussion … Erst im Mai ließ Bundeskanzler Olaf Scholz mit seiner Mindestlohnforderung nach 15,- € aufhorchen. Jetzt brecht Arbeitsminister Hubertus Heil ebenfalls nach

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