Ausbildung

Friseurausbildungsmarkt stagniert: 2023 gab es 2.453 Lehrlinge

Aktuell befinden sich gerade mal 2.453 junge Menschen in Friseurausbildung, das sind 1,7% weniger als im Vorjahr. Auffällig ein in Relation hoher Anteil männlicher Friseurlehrlinge in Wien und ein 3. Platz bei den beliebtesten Mädchenlehrberufen. Alle Statistiken im Detail… Ein Rückgang von 53% ist die traurige 13-Jahresbilanz der Anzahl der Friseurlehrlinge in Österreich. Gab es 2022 noch […]

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NÖ: Das sind die Gewinnerinnen des Lehrlingswettbewerb 2024

Auftakt der diesjährigen Lehrlingswettbewerbe! Die Niederösterreicherinnen Hannah Lassletzberger, Marlene Gartner und Eda Sahin sind die ersten Landessiegerinnen 2024. Auftakt für die Lehrlingswettbewerbe 2024 Gestern fand in der Wirtschaftskammer St. Pölten unter Federführung von Landesinnungsmeisterin Silvia Rupp der erste  Landeslehrlingswettbewerb in diesem Jahr statt. Niederösterreich zählt aktuell knapp 180 Lehrlinge, 33 davon gingen gestern im Wifi St. Pölten

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„Innungen sollen Ausbildungsbetriebe zertifizieren und Azubis bezahlen“

Immer mehr Kolleginnen und Kollegen bekennen sich dazu, nicht mehr ausbilden zu wollen. Welches Zeichen setzen wir damit als Branche? Jutta Gsell sucht Lösungen und fordert: Geben wir der Innung eine neue Aufgabe, die Zeit ist reif! Im Gespräch mit Birgit Senger von imSalon.de  „Ich zähle zu den wenigen, die noch bereit sind, in die Ausbildung zu

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Michael Klier: Auch für Ausbilder muss das Ausbildungssystem modernisiert werden

Mit 450 Auszubildenden startet die Klier Hair Group ins neue Jahr, dennoch bleiben einige Ausbildungsplätze unbesetzt. Deshalb gibt es Forderungen zu einheitlichen Rahmenbedingungen, einer Ausweitung der Ausbilder-Ausbildung, sowie inhaltliche Änderungen in den Ausbildungsrahmenplänen… Michael Klier, Geschäftsführer Klier Hair Group (750 Salons, 5.000 Mitarbeiterinnen*Mitarbeiter), im Gespräch mit Raphaela Kirschnick Die Nachwuchsstatistik zeigt jährlich ein Minus. Wie

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Mehrheit der Jugendlichen in Deutschland sieht gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt

Nach der Pandemie sind etwa 75% der jungen Menschen optimistisch bezüglich ihrer Ausbildungsaussichten, während Jugendliche mit geringer Schulbildung weniger positive Erwartungen haben. Die Wirkung der von der Bundesregierung beschlossenen Ausbildungsgarantie bleibt abzuwarten. Fast drei Viertel der jungen Menschen in Deutschland (72 Prozent) sehen auf dem Ausbildungsmarkt derzeit eher gute bis sehr gute Chancen. Das geht

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Woher kommt das? Antworten auf Führungs-Dilemma

Wie führen wir die nächste Generation? Indem wir lernen, sie zu verstehen. Dr. med. Monika Herma-Boeters ist Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und antwortet auf Guido Paars Gedanken. Kommentar von Dr. med. Monika Herma-Boeters Zu Herrn Guido Paars „Führung – ein Dilemma?“ erlaube ich mir wie folgt zu ergänzen: Gerade in dem Abschnitt mit

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Vorzeigeprojekt, um Azubitalent zu binden – 2 Unternehmer verbünden sich

Ausbildung anders denken, das machen Christian Klier und Arkadius Constantin Wilhelm. Zwei Wolfsburger Salonunternehmer teilen sich einen Auszubildenden, um dessen Wünsche zu erfüllen. Wie das geht erzählt uns Christian Klier … Im September beginnt die nächste Generation Azubis. Du teilst dir einen Auszubildenden. Erzähl doch mal, wie es konkret dazu gekommen ist.Christian Klier: Im vergangenen Jahr

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Volker Andres: Friseur-Azubis von Sozialabgaben befreien, könnte eine Win-Win-Situation sein

10. Dezember 2021 / Ausbildung, News Volker Andres plädiert für die Freistellung von Azubis bei den Sozialabgaben und kann sich eine Art Ablöse für branchenferne Unternehmen vorstellen, die frisch ausgebildete junge Leute übernehmen… imSalon & JOKIRA möchten Ausbildung neu denken Ausbildung – ein Thema über das viel gekrübelt und gesprochen wird. Mitreden können alle, haben doch alle selbst eine Ausbildungszeit

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Gerrit Habenei: Ausbilden sollte nur, wer sich die Zeit dafür nehmen kann

Gerrit Habenei bildet nicht mehr aus, sondern setzt auf Assistenten. Denn ausbilden sollte nur, wer sich die Zeit dafür nehmen kann, sollte dafür aber finanziell unterstützt werden. Und wie wäre es mit Bafög für Friseur-Azubis und eine Friseurausbildung, die als College angelegt ist? imSalon & JOKIRA möchten Ausbildung neu denken Ausbildung – ein Thema über

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Beatrice Naumann: Mein Wunsch ist ein Ausbildungsbudget für Betriebe

Will man richtig ausbilden, stehen die Kosten der Ausbildung in keinem Verhältnis zur Lernbereitschaft und Konstanz zur Beendigung der Ausbildung. Ein Ausbildungsbudget für Betriebe wäre da hilfreiche Unterstützung… imSalon & JOKIRA möchten Ausbildung neu denken Ausbildung – ein Thema über das viel gekrübelt und gesprochen wird. Mitreden können alle, haben doch alle selbst eine Ausbildungszeit durchlebt. Ausbildung

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