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Diskriminierung in der Friseur Jobanzeige vermeiden

Diskriminierung in der Friseur Jobanzeige kann vermieden werden. Meist sind diskriminierende Formulierungen unbeabsichtigt, manchmal führen sie jedoch zu einer Anklage. Auch in kreativen Inserat-Textfindungs-Prozessen hilft es, an Folgendes zu denken: Das Gleichbehandlungsgesetz verbietet die Benachteiligung eines Bewerbers aus Gründen der Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Beispiele aus der Praxis, […]

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Unisexpreise beim Friseur: Gleichbehandlungsgesetz beachten

Etwa 80 % der Friseurbetriebe verstoßen gegen das Gleichbehandlungsgesetz, wenn sie für Damen- und Herren Service unterschiedliche Preise verlangen. Das zeigen die letzten Überprüfungen. Das Gleichbehandlungsgesetz im Friseursalon Für dieselben Friseurdienstleistungen oder Leistungspakete dürfen für Frauen und Männer keine unterschiedlichen Preise verlangt werden. Eine solche Geschlechtsdiskriminierung verbietet das Gleichbehandlungsgesetz schon seit 1.8.2008 mit dem § 31.

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KLIPP Friseurin Pamela Mayr ist die Bewerbung bei den Austrian Hairdressing Awards seit 10 Jahren ein ritualisierter Motivationsfaktor

Friseurin Pamela Mayr im Video: AHDA Gewinn und die Chance KLIPP

Regionalmanagerin, Trainerin und Mitglied bei Klipp Fashion. Die Friseurin Pamela Mayr spricht über das Experiment Haarfarbe und ihren Gewinn der Austrian Hairdressing Awards 2019 in der Kategorie Colour. Für die sympathische KLIPP Friseurin Pamela Mayr ist die Bewerbung bei den Austrian Hairdressing Awards seit 10 Jahren ein ritualisierter Motivationsfaktor. Nach regelmäßigen Nominierungen gewann, sie heuer

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Freizeitspaß am Arbeitsort!

Bei der Mitarbeitersuche in der Stellenanzeige den Freizeitfaktor ansprechen! Schöne Bilder, Fernweh und ein perfekt ins Leben platzierter Job, denn Urlauben geht nicht nur auf Mauritius. Von Schönbrunn ins Wiener Nachtleben, von Kitzbühel zum Bodensee, aus den Wachauer Weinbergen zur Salzburger Altstadt…. Sie wollen Mitarbeiter in der Ferne ansprechen, dann werben Sie mit mehr als

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Standortvorteile bei der Friseur Mitarbeitersuche nutzen

Mitarbeiter in der Ferne mit Freizeitspaß am Arbeitsort ansprechen!Urlauben am Arbeitsort? Kopfkino bei potenziellen Mitarbeitern schafft immer Interesse – wie ihr eure Standortvorteile bei der Friseur Mitarbeitersuche nutzt! Schöne Bilder, Fernweh und ein perfekt ins Leben platzierter Job, denn Urlauben geht nicht nur auf Mauritius. Von Schönbrunn ins Wiener Nachtleben, von Kitzbühel zum Bodensee, aus

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Nachhaltigkeit rundum im Friseursalon

Die 50 Punkte Salon-Eco-Liste für mehr Nachhaltigkeit im Salon Vegane Produkte sind naheliegend, Bio-Kaffee auch, aber wie sieht es mit der Haarschneidemaschine „Made im Schwarzwald“ oder recycelten Schneideumhängen aus? Wir zeigen auf, wie und wo Sie „nachhaltiger“ sein können – da gibt es ganz schön viel. Nachhaltigkeit ist längst kein Trend mehr, sondern klarer Wirtschaftsfaktor

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Friseur-Glossar für Nachhaltigkeit

Nachhaltig, biologisch, ökologisch, fair trade? Alles dasselbe?Wenn ein Kunde es genau wissen will, hilft das Friseur-Glossar für Nachhaltigkeit! Was heißt Nachhaltigkeit? Nachhaltigkeit betont die „Erhaltung des Systems“. In nachhaltiger Landwirtschaft z.B. wird darauf geachtet, dass die Natur nicht stark beeinflusst wird und in ihrer Urform erhalten bleibt. Beispiele für Nachhaltigkeit: Wahrung von Traditionen Erhaltung von

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Gerhard Mayer (Intercoiffeur Mayer) feiert sein 60 jähriges Dienstjubiläum und blickt zurück auf seine Erfolgsgeschichte als Friseur.

Gerhard Mayer – 60 Jahre Erfolgsgeschichte als Friseur

Gerhard Mayer (Intercoiffeur Mayer) feiert sein 60-jähriges Dienstjubiläum und blickt zurück auf seine Erfolgsgeschichte als Friseur. Was bedeuten Ihre Wurzeln – Ihr Flagshipstore in Graz?Gerhard Mayer: Hier schreiben wir nach wie vor Geschichte. Nach dem Gewinn der Weltmeisterschaft 1972 bin ich nach Graz gegangen. Ich bin ja der Erste und Einzige, der diesen Titel in

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Via Instagram-Bewerbung zum Friseur-Award

Auf der Suche nach kreativer Abwechslung? WELLA sucht Friseure für den WELLA TREND VISION AWARD! Bewirb dich jetzt noch bis 30. Juni… WERDE DER NÄCHSTE NTVA-GEWINNER: Trend festlegen, Foto via Instagram einsenden, Nominierung entgegenfiebern, unterstützen lassen durchs Mentoring, ab nach London!Und: Schau auf www.wellaelearning.com!Hier findest du zusätzlich interaktive WEBINARE zum Trend Vision Award mit Live-Chat.

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