sabineadmin, Autor bei Jokira Friseurjobbörse

Lehrlingswettbewerb 2025 Kärnten: die Ergebnisse

Marcel Mathieu Zöttl ist Gesamtsieger im 3. Lehrjahr – wer neben ihm am Treppchen stand und wer sich am Weg zum Bundeslehrlingswettbewerb befindet? Das sind die Platzierten in Kärnten … Am 6. April wurden im Casineum Velden der Lehrlingswettbewerb 2025 und der Bewerb um die Goldene Schere ausgetragen – im Beisein von Familien, Freunden, Salonbetreibenden sowie Vertretern der Industrie und […]

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KLIPP Frisör stärkt Marktführerschaft und setzt auf höhere Löhne

News, Salons & Media

Die Mehrheit der ÖsterreicherInnen besucht zumindest einmal pro Quartal einen Friseursalon, davon profitiert auch Klipp Frisör. Faire Löhne, eine moderne Ausbildung und das terminfreie Konzept sichern den 160 Filialen in Österreich die Top-Position in der Branche. Klipp Frisör stellt sich für die Zukunft auf. Dabei wird das Unternehmen von zwei großen Säulen getragen: den KundInnen

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Friseure 2024 mehr und länger arbeitslos

News, Statistik

Die Anzahl arbeitsloser Friseure ist im Jahresdurchschnitt 2024 leicht angestiegen. 1.107 Friseur*innen befanden sich in Schulung, 3,7% mehr als im Vorjahr, und 1.604 Friseure waren durchschnittlich 143 Tage arbeitslos. Die Details nach Bundesländern und Entwicklung … Arbeitslos oder in Schulung: Statistiken und Details zum Friseurhandwerk Österreich Im Jahresdurchschnitt Jänner bis Dezember 2024 waren 2.711 Friseurinnen und Friseure

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7% weniger arbeitslose Friseure im März 2025

News

Entgegen des Trends im österreichischen Gesamtmarkt, ging die Anzahl arbeitsloser Friseure im März um 7 % zurück. Die Anzahl sich in Schulung befindender FriseurInnen ändert sich hingegen kaum. Insgesamt waren 2.660 Friseur*innen arbeitslos/ in Schulung gemeldet. Die Details nach Bundesländern und Entwicklung … Arbeitslos oder in Schulung: Statistiken und Details zum Friseurhandwerk Österreich Insgesamt ergab sich

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Männeranteil bei neuen Friseurauszubildenden steigt auf 34%

Ausbildung, News

Viele Ausbildungsberufe werden nach wie vor einseitig vor allem von Männern oder von Frauen gewählt. In einigen zeigen sich jedoch Verschiebungen hin zu einem ausgeglicheneren Geschlechterverhältnis. Dies gilt auch für Friseure … So ist der Männeranteil unter den Neuauszubildenden im Friseurberuf deutlich gestiegen: Im Jahr 2023 war gut ein Drittel (34 %) der 6 300

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Erster Anstieg der Azubizahlen seit 16 Jahren

Uncategorized

Mehr Neuabschlüsse, mehr Ausbildungsbetriebe: Die Anzahl der Friseurauszubildenden nimmt 2024 um 2,8% zu. Alle Details zum Friseurausbildungsmarkt Deutschland … Hoffnung verheißende Zahlen gibt es für die angespannte Ausbildungssituation des Friseurhandwerks. Zum ersten Mal seit 16 Jahren stieg die Anzahl an Friseur-Auszubildenden. Mit einem Plus von 2,8 % zum Vorjahr gab es 2024 13.889 Auszubildende im Friseurhandwerk über alle Lehrjahre. Das

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Generationenkonflikt Lehrabbruchgrund #1

Ausbildung, Interview, News

Elisabeth Würz ist Obermeisterin der Friseurinnung Neumarkt in der Oberpfalz und hat in einem Video das Thema Ausbildungsabbrüche thematisiert. Der Appell ist, dass sich junge Leute mehr über den Friseurberuf informieren müssen, bevor enttäuschte Erwartungen zum Lehrabbruch führen. imSalon hat nachgefragt. Im Gespräch mit Katriina Janhunen von imSalon In Neumarkt haben 7 von 21 Lehrlingen

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Mind. 100€ mehr Gehalt – Kollektivvertrag Friseure 2025

Innungen & Verbände & Schulen, News

Der neue Friseur-Kollektivvertrag für Friseure wurde veröffentlicht: Der Abschluss bringt eine Steigerung von mind. 100 Euro in jeder Lohngruppe. Das Einkommen der Lehrlinge wird um mind. 22 Euro angepasst. Wie gewohnt startet die Branche Anfang April mit dem neuen Kollektivvertrag. Das bringt der neue Kollektivvertrag Der Abschluss bringt eine durchschnittliche Steigerung von 5%, mit mind. 100 Euro

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Pilotprojekt mit Refugees gegen Friseur-Fachkräftemangel

Ausbildung, News

In Zusammenarbeit mit der NGO Jobs4Refugees hat Schwarzkopf Professional ein 3,5-monatiges Trainingsprogramm für Geflüchtete ermöglicht, das nun einen feierlichen Abschluss fand. Das Pilotprojekt #MoveHamburg vernetzt Schwarzkopf Professional’s Shaping Futures mit Jobs4Refugees und schafft damit echte Perspektiven für beide Seiten: quereinsteigende Geflüchtete und Friseursalons, die dringend Fachkräfte suchen. Eine echte Perspektive für alle Beteiligten Das Ziel

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„Den Umgang mit Azubis müssen wir auf den Prüfstand stellen“

Interview, News

Achim Rothenbühler ist Director der J.7 Group und plädiert dafür, mehr miteinander, als übereinander zu sprechen. Achim Rothenbühler im Zukunftsgespräch mit imSalon Wie schafft Ihr es, qualifizierten Nachwuchs zu finden?Achim Rothenbühler: Auch 2024 war die Zahl der Auszubildenden rückläufig. Deshalb ist es extrem wichtig, sich in seiner Region als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu positionieren. Ich halte es

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