katriina

Kollektivvertrag: Friseurgehälter steigen 2024 um durchschnittlich 7 Prozent

Die Verhandlungen zum Friseur-Kollektivvertrag sind abgeschlossen, verkündete die WKO. Der Abschluss bringt eine Steigerung von rund 7% in jeder Lohngruppe. Erstmalig ist somit ab dem 6. Berufsjahr der Mindestmonatslohn mit über 2.000 € festgesetzt. Das Einkommen der Lehrlinge wird durchschnittlich um 8% angepasst. Das bringt der neue Kollektiv-Vertrag Gemäß dem aktualisierten Vertrag wird der Einstiegslohn […]

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Bis zu 3.000 Euro Teuerungsprämie für Mitarbeiter

Was im letzten Jahr der Corona-Bonus ist im heurigen Jahr die Teuerungsprämie. Aufgrund der Teuerung kann in den Jahren 2022 und 2023 eine Zulage, Bonus oder Prämie bis maximal 3.000 Euro pro Jahr sozialversicherungs- und steuerfrei ausbezahlt werden. Im Entlastungspaket der Regierung wurde am 23.06.2022 die Abgabenfreiheit für eine Teuerungsprämie beschlossen. Demnach können Arbeitger ihren Mitarbeiter*innen eine

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Schon 93 Friseur-Lehrabschlüsse über waff nachgeholt

Mit dem Qualifikationspass können Friseur*innen bestehende Qualifikationen festlegen lassen und mit finanzieller Unterstützung und Begleitung durch das Wiener waff ihren Lehrabschluss nachholen. Für wen das interessant ist… Der waff – Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds und das AMS Wien unterstützen mit dem Instrument des Qualifikationspasses das Nachholen von Ausbildungsabschlüssen unabhängig von Beschäftigung oder Arbeitslosigkeit.  Seit 2016 haben

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Kein Recht auf Raucherpause in Betrieben

Raucher*innen dürfen in ihrer gesetzlichen Ruhepause zur Zigarette greifen. Ist eine Raucherpause von Seiten der Chef*innen unerwünscht und wird trotzdem geraucht, kann das in besonders schweren Fällen ein Grund zur Kündigung sein. Laut Arbeitszeitgesetz haben Personen, die mehr als 6h/Tag arbeiten, das Recht, eine Erholungspause einzulegen. Wie diese genutzt wird, obliegt den Beschäftigten. Die einen

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Karrieremacher Elite Professionals: Die Vorteile der Selbstständigkeit mit den Benefits eines großen Unternehmens

Bei Elite Professionals findet man ein sehr spannendes Unternehmenskonzept: Die Mitarbeiter der 25 Salons entscheiden selbstständig über ihren Arbeitsalltag und die Salonleiter haben dabei einen verlässlichen Partner im Rücken, der ihnen die lästige Bürokratie abnimmt… Das Friseursein bietet unendliche Möglichkeiten Karriere zu machen – ob im Salon, in Akademien, Schulen, Fachhandel, Industrie,… unterschiedlichste Arbeitgeber bieten

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JOKIRA sucht Junior Stylist-TIK TOK Star und verlost Salon-Dreh

Aufgepasst, wir bieten Junior-Stylist*innen die Möglichkeit, sich und ihren Lehrberuf auf TIK TOK vorzustellen. Aber auch Salons können ihre Chance nutzen und auf TIK TOK gemeinsam mit JOKIRA präsentiert werden. TIK TOK ist eine der weltweit führenden Social Media Plattformen. Mit dem Smartphone produzierte Kurzvideos werden hochgeladen und gehen oftmals viral. Bereits 2021 zeichnete sich

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Karrieremacher: Intercoiffeur Mayer vereint Tradition, Handwerk und Moderne

Intercoiffeur Mayer macht seit 1955 Friseurkarrieren und bietet seither Mitarbeitern alle Möglichkeiten: Eigene Akademie, unterschiedliche Salonstandorte, eigene Kollektionen und seit Jahrzehnten Vorreiter, Preisträger und Trendsetter – immer das Streben nach Höherem im Hinterkopf! Unendliche Möglichkeiten Karriere zu machen bietet das Friseursein, ob im Salon, in Akademien, Schulen, Fachhandel, Industrie … unterschiedlichste Arbeitgeber bieten eine Vielfalt

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Karrieremacherin Christine Wegscheider: Retro-schicke Salonatmosphäre

Mitten im Wiener Freihausviertel findet man den Salon von Christine Wegscheider und genauso vielfältig wie die Umgebung, ist sie selbst und damit ein Sinnbild für alles, was man als Friseurin erreichen und erleben kann. Unendliche Möglichkeiten Karriere zu machen bietet das Friseursein. Ob im Salon, in Akademien, Schulen, Fachhandel, Industrie… unterschiedlichste Arbeitgeber bieten eine Vielfalt

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