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Topsalons stellen SchülerInnen Friseurhandwerk vor

140 SchülerInnen und 6 Friseure explorieren digital den Facettenreichtum des Berufs – eine aktive Vernetzung mit potenziellen Lehrlingen und Begeisterung des Nachwuchses am Friseurhandwerk … Im Rahmen der Lehrlingskampagne #halloimsalon von  Schwarzkopf Professional  und dem Nachwuchs-Netzwerk talentify wurden gezielt Jugendliche mit Österreichs Top-Salons zusammengeführt. Das digitale Event fokussierte dabei auf den Facettenreichtum des Berufes FriseurIn/StylistIn, denn vielen Jugendlichen […]

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Aufruf: Hairstylisten aus Österreich suchen Praktikumsplätze

Ein Aufruf an Friseur-Betriebe in Deutschland: Partnerbetrieb werden und motivierte Hairstylisten-SchülerInnen für ihr 3-monatiges Pflichtpraktikums aufnehmen… Die SchülerInnen der „Höheren Lehranstalt für Hairstyling, Visagistik und Maskenbildnerei“ der Modeschule Hallein (Österreich, Nähe Salzburg) absolvieren zwischen dem 3. und 4. Jahrgang ihrer 5-jährigen Ausbildung zum Hairstylist mit Matura (Abitur) ein Pflicht-Praktikum, das sie in einem Friseurbetrieb absolvieren müssen. Auch in diesem Jahr

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KV-Erhöhung vom 1.4. schmälert 5% Trinkgeldersatz-Option bei Kurzarbeit IV

Während des 4ten Lockdowns im Osten im April 2021 werden auch Friseurbetriebe Kurzarbeit in Anspruch nehmen. Eine freiwillige Trinkgeldersatz-Option ist möglich, aber… Nachdem der Osten Österreichs mit 1. April in eine „Osterruhe“ geschickt wurde, die mittlerweile in Wien und Niederösterreich bis 2. Mai 2021 verlängert wurde, werden auch die körpernahen Dienstleistungsbetriebe wieder Kurzarbeit in Anspruch

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Lockdown verlängert: Friseursalons in Wien und Niederösterreich bleiben bis 2. Mai geschlossen

Friseursalons in Wien und Niederösterreich bleiben bis 2. Mai geschlossen

Wien und Niederösterreich verlängern den Oster-Lockdown bis zum 2. Mai – Burgenland jedoch nicht Wiens Bürgermeister Michael Ludwig (SPÖ) nannte als Grund für die erneute Verlängerung die Auslastung der Intensivstationen. Es seien überdurchschnittlich mehr junge Menschen von schweren Covid-19-Verläufen betroffen, betonte Ludwig. „Es kann jede und jeden treffen“ Wiens Bürgermeister Michael Ludwig (SPÖ) Auch Niederösterreich werde den

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#halloimsalon: Unternehmer vernetzen sich mit potenziellen Lehrlingen via Zoom

dm, Klipp, Ginger, Frisör haireinspaziert, Sturmayr und Sonja Horvath sind dabei in dem von Schwarzkopf Professional organisierten Vernetzungsevent. Save the Date: 12. April! Schüler und Friseurunternehmer lernen sich via Zoom kennen. Schwarzkopf und die Vernetzungsplattform Talentify machen´s möglich.  #halloimsalon – Friseurbetriebe vernetzen sich mit SchülerInnen Negative Klischees aus dem Weg räumen und sich kennenlernen! Beim

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Wie viel verdient ein Friseur 2021?

Wie viel verdient ein Friseur 2021?

Ab 1.4.2021 sind neue kollektivvertragliche Mindestlöhne und Lehrlingseinkommen für das Friseurgewerbe gültig. Das Jokira-Team hat für euch die wichtigsten Neuerungen zusammengefasst. Mit der Erhöhung wird die Inflation abgegolten. Friseure verdienen durchschnittlich um 1,4 Prozent mehr als im Vorjahr. Für Lehrlinge steigt das Einkommen um 2,05 Prozent, also um 15 Euro mehr pro Monat. Was sind

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Friseure in Wien, Niederösterreich und Burgenland bleiben bis 11. April geschlossen

Die drei östlichen Bundesländer Österreichs verlängert den strengen (Oster)Lockdown bis 11. April. Körpernahe Dienstleister, Handel und Museen bleiben bis zumindest 11. April geschlossen. Eine weitere Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Für das Bundesland Wien wird die, in der vergangenen Woche beschlossene Osterruhe bis zum 11. April verlängert, das hat Bürgermeister Michael Ludwig offiziell bestätigt. Wien reagiert

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Die Hairdressing Awards sind zurück!

Das Warten hat ein Ende, wir dürfen wieder auf die Verleihung der Oscars der Friseurbranche hinfiebern. Schere schleifen, Pinsel zücken und Fotografen bestellen… Die Hairdressing Awards gehen in die nächste Runde und halten bis zum großen Finale im Mai 2022 so manche Überraschung bereit, , aber nicht einfach so. Kick-off bildet die neue  Cutting Edge Online Competition der Hairdressing Awards bevor dann

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Employability als FriseurIn und KosmetikerIn

Ein neues Buzzword erhält Einzug in die Mitarbeitersuche. Die von Veränderung geprägte Arbeitswelt führt vor allem dazu, dass Arbeitgeber heute immer weniger vorhersagen können, welche Kompetenzen Mitarbeiter langfristig neben ihren Basic-Skills brauchen.  Dafür sind vor allem Soft-Skills gefragt und die Fähigkeit durch Eigeninitiative und Offenheit mit Wandel im erlernten Arbeitsfeld umgehen zu können. Bringt ein

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